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foodpanda重申承攬制 否認藉承攬制度規避企業責任

2019-10-15 17:20經濟日報 記者彭慧明/台北即時報導

近日foodpanda平台的外送員頻傳交通意外甚至喪命,foodpanda今(15)日聲明指出,很遺憾外送夥伴在10月11日服務的過程當中不幸發生交通事故身亡,表達最深的關懷與不捨。關於此外送夥伴的後續協助,foodpanda已經於第一時間聯繫家屬給予必要協助,並提供家屬該外送夥伴應得的保險賠償與優於勞基法59條的撫卹金,希望能陪同家屬度過難關。

foodpanda仍強調,目前與外送夥伴為承攬關係,透過平台的資源,讓零碎的勞力資源得以有效利用,也讓付出的勞動者可以彈性的賺取報酬。

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面對這樣的新型態勞動力需求,採取較為適用的承攬制度。foodpanda進入台灣之初即在台合法設立公司,一直以來均恪守當地法規,在建立外送夥伴承攬關係前,已仔細研究台灣法條,並諮詢台灣本地大型律師事務所,在理解此營運模式符合台灣的法規、一切合法合理的原則下才啟動營運。

foodpanda表示,重視外送員的安全與工作權益,提供所有外送夥伴優於法定規範與主要同業的保險保障,保險範圍涵蓋死亡、殘廢、第三人體傷、第三人財物損失及超跑事故財物損失。所有外送夥伴在上線前即享有以上保障。針對最近發生的個案,主動提供優於勞基法第59條的撫卹金;提供的保障超過法定雇傭關係的要求,絕非外界所說的藉承攬制度規避企業責任。

勞動部前天發起的勞動檢查,foodpanda積極配合並主動提供任何需要資料,但對勞動部認定該個案不符合承攬、覺得遺憾。foodpanda重申與外送夥伴的合作關係為承攬關係,在現行勞動法規與新型態勞動力需求的落差下,選擇較適合現行勞動者的制度,並提供優於承攬關係的保障。

foodpanda將秉持著過往一致的精神,密切與主管單位配合調查與改善,也期待勞動部能與foodpanda一同為近十萬名的外送勞動力提供者規劃更適合於現行工作狀態的法規與保障。

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