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遠東集團108年加薪3.3% 亞泥幅度大

2019-07-11 11:31中央社 記者韋樞台北11日電

遠東集團董事長徐旭東日前透露,遠東集團今年加薪約3.3%,其中亞泥去年轉投資優異,所以加薪幅度較大;遠東新則說年年都有調薪。

近期企業和公務員調薪議題再度被提及,國民黨總統初選參選人郭台銘甚至提及軍公教人員加薪不低於7%的說法。不過徐旭東10日受邀參加台星經濟聯席會議時透露,今年遠東集團平均調薪幅度約3.3%,但各事業體都有調薪的辦法,依行業的狀況和公司經營不同,各家加薪幅度都不太一樣。

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徐旭東指出,集團中亞泥公司去年轉投資獲利情況不錯,因此調薪幅度高。亞泥公司表示,亞泥每年年初均會衡量公司經營獲利狀況,並依據個人前一年度的績效評核結果進行調薪,以及辦理晉升等相關作業,平均薪酬調幅有1%到3%。

紡織一貫大廠遠東新表示,遠東新沒有固定的調薪幅度,都是按個人及事業體先前的表現和經營狀況來決定,沒有齊頭式的加薪幅度,並且從不公布加薪幅度,若有加薪時均採到職日考核來加薪。

遠東新透露,根據公開資訊揭露,遠東新員工的年收入是新台幣92.5萬元,但其中包括千名外勞的薪水,若以台灣5000名員工,不計算外勞薪資,台灣籍員工平均年收入可以高達百萬元。

裕民航運的調薪方式則依照整個航運業、同業及個人績效後,今年平均調薪約3%到5%。

新加坡駐台北商務辦事處代表黃偉權在參加這項聯席會議時也提及,新加坡至今簽了36個自由貿易協定(FTA),包括跨太平洋夥伴全面進步協定(CPTPP)及歐盟與新加坡的FTA。徐旭東對此表示,台灣與他國簽訂FTA的速度真的要加快,要多下功夫,否則很難與國際企業競爭。

遠東新 亞泥 徐旭東
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