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華邦電老總嚴控品管...從縮減腰圍做起

2019-06-15 12:00經濟日報 記者鐘惠玲/台北報導

華邦電總經理詹東義 報系資料照
華邦電總經理詹東義 報系資料照

華邦電總經理詹東義對公司產品的品質要求嚴格,對自己的健康狀態也要求甚高。他希望自己的健檢報告能夠呈現全黑字,不要出現任何代表不合格的紅字,因此目前正努力展開消滅紅字計畫,預計8月前就要讓腰圍再瘦一吋。

詹東義在工作上全力以赴,以身作則帶頭衝刺,每要求一分,自己就先做五分。他為鼓勵公司同仁運動,曾力行在30分鐘內跑完5公里後直接上班,或是在休假時,以每小時6.7公里的速度跑15度坡道,接著再進行重訓。

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華邦鼓勵員工走出戶外,家庭日地點需有健走,步行的空間。 圖/華邦電子提供
華邦鼓勵員工走出戶外,家庭日地點需有健走,步行的空間。 圖/華邦電子提供

不過,詹東義坦言,現在他的健檢報告上還有兩個紅字,分別是體重與腰圍。所以他現在持續瘦身,希望在不久的將來就能穿回10年前的西裝褲。

詹東義說,幾個月後公司將舉辦家庭日活動,他就要驗收瘦身成果,甚至提早一點,8月時就希望自己的腰帶能多緊扣一格。

華邦電總經理詹東義 報系資料照
華邦電總經理詹東義 報系資料照
至於工作上,詹東義也追求完美,當產品大量出貨後,相當少見出現一點瑕疵,他也親自去向客戶簡報與道歉、說明改善。詹東義表示,他持續往追求產品零異常的目標前進。

另外,華邦電是竹科知名的幸福企業,詹東義提到,該公司的低離職率,應該排在業界前幾名,除了持續提高同仁薪資水準,該公司也希望讓同仁有時間陪伴家人,並照顧自身健康。因此即使是公司的教育訓練課程,也安排在上班時間進行,不占用同仁的私人時間。他期望華邦電在結合上述薪資、健康、時間等評估指標的幸福指數方面,能成為全台業界第一。

華邦電 竹科
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