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台糖董總年終獎金 砍回4.4個月

2019-04-24 17:48經濟日報 記者林彥呈╱即時報導

台糖董事長黃育徵。 記者林俊良/攝影
台糖董事長黃育徵。 記者林俊良/攝影
針對近來台糖公司董事長、總經理年終獎金爭議,台糖今(24)日表示,公司首長經營績效獎金將以經濟部核定的額度發放,也就是最高只能領4.4個月。

立委日前質疑,中油、台電等國營事業年終獎金平均4.4個月,台糖八大事業部虧損,僅靠賣地賺錢,董事長、總經理的獎金卻領超過七個月,明顯不合理;經濟部當時說明,已經要求台糖修正回4.4個月。

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台糖今日指出,為使獎金發放具有激勵效果,多年前曾與工會達成協議,除將獎金發放與單位、個人績效連結外,並於經營績效獎金中提撥部分作為「重點獎金」,及時激勵績優單位與個人。

台糖董事長黃育徵表示,由於經理部門沿襲多年來的作法,也將董事長及總經理列為重點獎金發放對象,才造成全年領取獎金總額高於其他國營事業首長的情形。

台糖表示,經過深入了解後,董事長已經承諾公司首長獎金應以經濟部核定的數額為限,不再領取重點獎金,並將重點獎金全數用以激勵績優單位及個人。

黃育徵說,感謝各界對台糖公司經營績效的關心與指導,台糖將繼續配合政府政策,積極推動循環經濟及新農業,同時持續提升經營績效以滿足社會各界期待。

年終獎金 中油 農業
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