親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

中華電明年召募1,600人 未來每年召募逾千人

2018-12-26 20:12經濟日報 記者黃晶琳╱即時報導

中華電信是官股民營企業,加上又是電信產業龍頭,業界普遍認為,中華電信薪資高,福利好,公司大,不會倒,成為人才最嚮往的企業之一。今年還獲選成為新世代最嚮往通訊服務企業首選。因應中華電信未來五年有5,000人退休潮,中華電信也計畫明年招募1,600人,未來每年招募超過千人,成為各界人才關注焦點。

中華電信每年徵才包含菁英人員遴選、具工作經驗的從業人員及基層人員等三種,菁英人員跟具工作經驗的職務會在中華電信官網公告,以遴選為主,其他則多數會舉行大型招考,過去大型招考的錄取率僅有個位數。而坊間很多補習班跟部落格也很喜歡分享參加中華電信招考40天「必上」秘訣。

推薦

還有部落客分享中華電信必考六大原因。一是平均薪資高,單一薪俸制,有高底薪及獎金,還有多補助,教育、旅遊進修津貼補助最高3.5萬,二則為彈性上下班時間,三是依據營運表現跟獲利發放績效獎金,四則有完善休假制度包含年假、特休、育嬰留停,最重要的是第五項的保障性跟第六項的員工優惠多。

網友分享,因為中華電信是台灣電信龍頭,公司大又穩,不怕倒,是吸引年輕人的最大關鍵,加上員工有許多購機優惠、行動電話、寬頻及MOD等服務優惠。

根據中華電信資料顯示,中華電信基本起薪29,330元,高於台灣基本起薪21,009元,平均薪資71,000元 高於電信業者平均薪資的62,712元。而中華電信對外招募,業務類一般專員3.7萬起跳,工務類的則為3.7萬到3.9萬元起跳。

近年中華電信擴大員工安心的承諾與福利,加計年終、績效及企業化獎金,過去幾年年薪都有16.6個月以上,考績達一定水準有加薪制度,為鼓勵員工生育,每胎發出2,500元,今年9月更啟動,六歲以前每年補助5,000元的育兒津貼。

目前中華電信母公司員工數約2.2萬人,今年進行全面性調薪,平均調幅為3.54%,透過調薪方案的設計,積極照顧年輕、基層及優秀員工,其中部份員工調幅甚至超過5%以上。

此外,中華電信也鼓勵內部員工創業,針對員工創意團隊,提供每年每案上限1億元經費,落實創意及輔導成立公司,同時修訂內部創業辦法,提供最高30個月薪資的創業獎勵金。

中華電信也積極引進社會住宅概念,提供員工宿舍供員工承租,也是為民營業者中罕見。

中華電 薪資 徵才
A- A+

相關新聞

中鋼Q3開跌盤 獲利有壓2019-05-24
中鋼改月盤、產業升級 刻不容緩2019-05-24
中鋼Q3新盤出爐 螺絲業叫好、助攻外銷2019-05-24
華新淡出大陸銅條市場2019-05-24
焦佑倫談台商回流 有利電纜業2019-05-24
運動產業發展落後 專利師:因智財權認知不足2019-04-18
電子五哥齊聚 一笑泯恩愁2019-05-25
李詩欽接掌電電公會2019-05-25
長榮勞資協商無共識2019-05-25
長榮老總示警 罷工恐致Q3旺季不旺2019-05-24
長榮空服勞資協商今晚無果 八大爭議一次看2019-05-24
燦坤新總座李佳峰:將引進石頭掃地機器人第二代S62019-05-24
華新麗華宣布淡出中國銅條內銷市場2019-05-24
李詩欽接電電公會理事長 訂3目標因應貿易戰2019-05-24
電電公會理事長改選 郭台強交棒李詩欽2019-05-24
主計總處三度下修經濟成長率 降至2.19%2019-05-24
淡出大陸銅條內需市場 華新出售南京銅條廠2019-05-24
出一張嘴搞定家電 智慧音箱百家爭鳴2019-05-24
神盾4月獲利增3% 每股純益1.18元2019-05-24
主計總處下修今年GDP至2.19% 出口負成長3年首見2019-05-24
宏碁躍上國際舞台 秀廢棄物回收成果2019-05-24
桃園市勞動局長陳靜航 出席長榮航勞資協商現場2019-05-24
空服員罷工情勢惡化 多名空姐街頭靜坐抗議2019-05-24
貿協招考32職缺 起薪上看44K2019-05-24
直播爭議打亂協商 長榮航堅持原地點2019-05-24
如何應對美中貿易戰?郭台銘強調這8個字2019-05-24
郭台銘回擊爆料「若鴻海低薪聘員工 其他人怎麼辦?」2019-05-24
禁搭便車 為何工會與長榮航無法達成共識?2019-05-24
郭台銘:馬英九參訪的國家 我都不會去投資2019-05-24
半導體景氣可望第3季復甦 全年恐衰退13%2019-05-24
「油糖水電」國營事業徵才761人 起薪近40K2019-05-24
郭台銘再澄清深超案 要外界去問群創、深超2019-05-24
貿協招考國際經貿人才 最後倒數5月29日截止 2019-05-24
【重磅快評】高科技的史達林格勒戰役,殺不死的華為?2019-05-24
原料價高漲 中鋼仍降Q3內銷價增強客戶競爭力2019-05-24
經濟解析/降低華為風暴風險 台積電這做法很聰明2019-05-24
中鋼宣布 調降第三季鋼品價格2019-05-24
空服員工會批長榮航毀約 重啟協商再議2019-05-24
中鋼全面調降Q3盤價 熱軋每公噸降1,000元2019-05-24
團協多有附帶條款 付費可搭便車2019-05-24

熱門文章

郭台銘:馬英九參訪的國家 我都不會去投資2019-05-24
華為衝擊下三不變 台積電自信的三大原因2019-05-24
長榮航提協商過程全程直播 桃空職工拒絕2019-05-24
經濟解析/降低華為風暴風險 台積電這做法很聰明2019-05-24
中鋼全面調降Q3盤價 熱軋每公噸降1,000元2019-05-24
評韓國瑜、柯文哲 郭台銘:柯會邊緣化2019-05-24
如何應對美中貿易戰?郭台銘強調這8個字2019-05-24
連任之路充滿挑戰 五張表看蔡英文經濟成績單 2019-05-24
郭台銘回擊爆料「若鴻海低薪聘員工 其他人怎麼辦?」2019-05-24
【總編推薦】張忠謀看這本書 精準剖析貿易戰 本周精選好文2019-05-24
郭台銘再澄清深超案 要外界去問群創、深超2019-05-24
哪個產業最缺才? 國發會公布未來3年人才供需報告2019-05-24
長榮總座親上火線:仍希望協商能直播 讓過程公開透明2019-05-24
禁搭便車 為何工會與長榮航無法達成共識?2019-05-24
三度下修!主計總處預測今年經濟成長2.19%2019-05-24
過了一個中午 同性伴侶結婚對數翻倍至363對2019-05-24
淡出大陸銅條內需市場 華新出售南京銅條廠2019-05-24
空服員罷工情勢惡化 多名空姐街頭靜坐抗議2019-05-24
長榮老總示警 罷工恐致Q3旺季不旺2019-05-24
同婚上路首日 已有500對同志登記2019-05-24
張忠謀:第三個數位時代來了 物聯網、AI將在25年內改變世界2019-05-25
燦坤新總座李佳峰:將引進石頭掃地機器人第二代S62019-05-24
「油糖水電」國營事業徵才761人 起薪近40K2019-05-24
國發會公布未來三年主要人才需求 這種人才缺最大2019-05-24
桃園市勞動局長陳靜航 出席長榮航勞資協商現場2019-05-24
別以為行人最大!違規釀禍一樣挨罰2019-05-24
電電公會理事長改選 郭台強交棒李詩欽2019-05-24
電子五哥齊聚 一笑泯恩愁2019-05-25
新台幣開盤 貶值0.3分2019-05-24
出一張嘴搞定家電 智慧音箱百家爭鳴2019-05-24
主計總處三度下修經濟成長率 降至2.19%2019-05-24
國際社企責任高峰會21家獲獎 新北這兩家上榜2019-05-24
華新淡出大陸銅條市場2019-05-24
中鋼Q3開跌盤 獲利有壓2019-05-24
郭台銘:打造產業聚落 翻轉農村2019-05-25
總太集團關懷偏鄉 催生「小小建築師」 2019-05-24
4月三大營業氣候測驗點 同步下滑2019-05-24
正宗義大利披薩 降臨王朝大酒店2019-05-24
長榮勞資協商無共識2019-05-25
高雄旅展開跑 虎航祭機票九折優惠2019-05-24

輸銀新南向

關注更多

留言


Top