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台積電季配息效應點火 台股早盤漲逾百點挑戰新高 10:08

打擊洩密...台積、南亞科 布網防護

2018-07-03 02:04經濟日報 記者簡永祥、張瑞益/台北報導

面對中國大陸大量竊取台灣科技業技術,科技大廠台積電、聯電和南亞科等早就嚴陣以待,台積電和南亞科甚至以竊取營業祕密等,對前員工或主管提告,藉此捍衛智財權,同時加強內部防範,全力阻斷技術流向大陸。

為防止機密外洩,加上有前員工將機密資料流入大陸中芯國際,以及前研發處長梁孟松跳槽三星的前車之鑑,台積電的保密措施做的更周全、更完善。

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例如訪客甚至內部員工,都不能攜帶具有照相功能的手機。曾有員工不小心上傳未上市的手機照片,就遭公司以毀損商譽求償巨額賠償金,可見台積電打擊洩密的行為,絕不手軟。台積電也對梁孟松控告竊取機密,並要求禁止到三星上班。

台積電登陸後,為防止機密外流,更加設防護網,還包括研發人員全數集中在台灣,南京廠初期派任大量台籍幹部;另外為防止有心人士透過拼湊生產線各道製程的進度與研發過程,台積電所有產品均以代號替代。

藉由產品「代號化」與分層機制,每一站生產線員工僅知道自己部門的狀況,不會知道是那個客戶的晶片與終端應用,也不會知道整個生產線最新進度,藉由分層控管機制,層層把關,只有部分高階主管與客戶才知道整個產品全程進度。

除生產線外,台積電在廠區內其他區域也建立嚴格的控管機制,例如訪客拜會攜帶筆電時,將被要求封閉所有USB插槽,阻斷任何資料拷貝行為。

南亞科日前對離職主管竊取營業祕密到大陸正式提告,公司強調絕對捍衛公司智財權。有鑑於人是最大的技術資產,南亞科大舉調薪祭出留才措施,全力留著菁英,建立技術嚴密防線 。

南亞科和聯電都建立防範機制,包括使用公司內部提供的電腦,人員的培訓、流動到進公司後相關資訊設備,都有嚴密管控方式。

南亞科 台積電 中芯國際
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