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台積分紅創新高 每人平均107萬

2018-02-14 01:38經濟日報 記者簡永祥/台北報導

台積電董事長張忠謀
台積電董事長張忠謀
台積電董事會昨(13)日決議,去年度盈餘共提撥逾460億元作為員工現金獎金與分紅,以台灣4.3萬名員工計算,平均每名員工可領107.06萬元,再創新高,連續兩年突破百萬元大關。

相關年度獎金與分紅,仍會依個別員工績效而不同,但若加計正常薪資,台積電幾乎每名員工都有機會躋身「百萬年薪俱樂部」成員。

台積電近四年,每年都賺逾一個股本,去年營收、獲利同創新高,稅後純益3,431.1億元,每股純益13.23元,以發給員工的獎金和分紅共460億3,816萬元計算,占去年總獲利13.4%,等於台積電每賺100元,就分給員工13.4元。

台積電去年度盈餘提撥員工獎金與分紅金額年增約2.7%,反映台積電在營運迭創佳績之後,員工福利也同步攀高。

台積電表示,員工分紅僅限台灣員工,隨著台灣產能不斷擴大,員工數增加,雖然台積電去年獲利再繳出亮麗成績單,但每位員工分紅因總員工人數增加,可拿107.06萬元,僅比去年增約0.3%。

台積電表示,此次提撥員工現金獎金230億1,908萬元,已於每季季後發放;現金分紅230億1,908萬元,將於今年7月發放。

台積電除了善盡照顧員工之責以外,也不忘從事公益,昨天董事會也通過將捐贈台積電慈善基金會5,000萬元,用以辦理社會福利慈善事業,同時也賺損贈5,000萬元給台積電文教基金會,推動文化教育。

經濟日報提供
經濟日報提供

台積電 員工分紅 社會福利
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