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華為分紅每人242萬 每股配發金額探五年低點

2024年度華為員工持股計畫(ESOP)每股分紅人民幣1.41元,近五年最低。(路透)
2024年度華為員工持股計畫(ESOP)每股分紅人民幣1.41元,近五年最低。(路透)

本文共859字

經濟日報 記者謝守真/綜合報導

華為2024年分紅方案出爐。根據方案,2024年度華為員工持股計畫(ESOP)每股分紅人民幣1.41元,較前一年每股分紅人民幣1.5元略為下滑,是2020年以來近五年最低。截至2024年9月底,華為總股本大約是580億股,據此計算,華為2024年度的總分紅約人民幣818億元(約新台幣3,680億元)。按照去年的參與人數15萬1,796人來計算,人均分紅應該不低於人民幣53.8萬元(約新台幣242萬元)。

界面新聞指出,華為的員工持股計畫是一種獨特的虛擬受限股制度。擁有虛擬股的員工可以獲得一定比例的分紅。2019年後,華為推出了增強版的ESOP1,與ESOP的最大差異在於,ESOP1允許員工工齡達到一定年限後,離職或退休均可申請保留所持股份,而ESOP方案下,員工需要退休才能保留所持股份,離職後所持股份需由華為回購,不再享受分紅收益。截至2023年底,華為員工持股計劃參與人數為15萬1,796人,均為華為在職員工或退休保留人員,其中,創辦人任正非則持有約0.73%股權。

華為員工持股計畫分紅概況
華為員工持股計畫分紅概況

而華為歷年分紅有漲有跌,2020至2023年度,華為每股分紅分別為人民幣1.86元、1.58元、1.61元、1.5元。

在業績方面,《證券時報》提到,2024年前三季度,華為實現營業收入人民幣5,859億元,年增29.5%,淨利為人民幣628.7億元,年減13.8%,淨利率為10.7%。華為去年淨利下滑或與其研發投入大增有關,同期研發費用為人民幣1,274.1億元,年增11%,占營收比重21.75%。

另一原因或與華為出售榮耀以及超聚變等業務有關,華為2023年前三季的「公允價值變動收益」達人民幣553億元,而在去年前三季,該會計項目為虧損人民幣4.5億元。

有業內人士分析,華為前幾年遭遇制裁,營收和利潤受到很大影響,因此整體股利也有所下降,2024年儘管華為手機業務常態回歸、其他汽車等業務正快速發展,但畢竟新業務研發投入大,且當前全球經濟局勢複雜多變,因此2024年股利略降也基本符合預期。


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