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網路購物和社交平台小紅書近年頻繁裁員，從一般員工到管理階層無一倖免。一切都在指向小紅書內部的決策搖擺、商業化難題，以及外部的內卷白熱化，讓其變得焦慮。另一方面小紅書又積極招聘應屆畢業生。殘酷的IT業「35歲失業線」，被小紅書壓到了32歲。小紅書是否長成了年輕人討厭的模樣嗎？
面試超過32歲就沒戲
6月13日消息，據網易科技報導，有招聘界人士透露，「小紅書招人的年齡底線是35歲，而現在可能32歲就不讓進了。」據悉，此前就有字節員工爆料稱，前同事去小紅書面試，結果僅年紀超過32歲被拒了。而優之良品的員工也表示，去面試小紅書的銷售崗，最後因為年齡超35歲沒通過offer。對此，有自稱幫小紅書招人的獵人頭評論稱，面試小紅書超過32歲基本上就沒戲了。
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