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AI浪潮改變就業結構?陸中科院專家指「4職業」面臨較高取代風險

本文共743字

聯合報 大陸中心/即時報導

大陸近日有AI「龍蝦」(訓練OpenClaw系統,讓其自動執行各項辦公室任務)熱潮,引發「機械取代人工勞力」的憂慮,大陸全國人大代表、中國科學院科技戰略諮詢研究院院長潘教峰接受港媒《星島》採訪指出,電腦程式設計師、會計、法律助理、文字編輯等4項職業,面臨較高取代風險。

星島頭條11日報導指,潘教峰表示,AI或會造成「就業極化」的趨勢,可能改變就業體系,未來「高度標準化」職位可能明顯減少,但創造力、複雜問題解決能力,以及跨學科整合能力的人才需求將不斷上升。

潘教峰指,一些任務可以被自動化系統完成,例如文本生成、數據處理、圖像識別等,當這些具有規則清晰、重複性較強的工作被自動化後,對人類勞動的需求就會減少。但技術進步也會不斷創造新的任務,例如AI系統開發、數據治理等。

他指,人工智慧帶來的變化,主要表現為職業任務重構、部分職業規模縮減,以及新職業出現。多數職業並不會完全消失,但工作方式會改變。如醫療、法律和軟體開發等領域,AI可以承擔大量基礎性工作,但最終判斷仍需專業人員完成,不過,一些「高度標準化」職位或將明顯減少。

潘教峰舉例,高盛研究部發布《人工智慧將如何影響全球勞動力》認為,電腦程式設計師、會計與審計人員、法律與行政助理、客戶服務代表、電話推銷員、校對與文字編輯等職業,面臨較高的替代風險。同時也會出現新職業類型,如AI工程師、AI產品經理,以及AI治理和安全專家等。

他指人工智慧或造成「就業極化」趨勢,即高技能、低技能服務職位均增加,而中等技能職位卻相對減少。特別是未來,對具備創造力、複雜問題解決能力,以及跨學科整合能力的人才需求,將不斷上升。

另外他稱,隨著社會需求變化,醫療、教育、養老以及文化服務等領域的就業機會可能進一步擴大,因為這些行業高度依賴人與人之間的互動。

今年2月26日,大陸湖北襄陽樊城區「春風行動」暨「就業援助季」招聘會現場,求職者...
今年2月26日,大陸湖北襄陽樊城區「春風行動」暨「就業援助季」招聘會現場,求職者諮詢徵才資訊。(新華社)

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