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京東劉強東撂狠話:將把「躺平者」全數淘汰

本文共872字

聯合報 記者謝守真/即時報導

大陸年中消費電商大戰「618」前夕,京東集團董事局主席劉強東26日撂下狠話指,只要業績好,永遠都不用加班加點;業績只達到平均水準,只要拼搏,公司永遠不會辭退你;但是業績不好,又不拼搏的人,這家公司都不能容忍,都會逐步透過各種手段,全部淘汰出局。

劉強東強調,不管是我們深入的行業,還是內部外部環境,公司永遠沒辦法繼續讓大量員工躺著睡大覺。

澎湃新聞指,劉強東近日在大陸年中網路購物節「618」前夕的高階主管會上發表內部講話,作出上述犀利談話抨擊京東內部部分「躺平」現象。他並稱,「凡是長期業績不好,從來不拼搏的人,不是我的兄弟。」

針對京東未來發展,劉強東先是表示,今年以來,明顯能看到京東各項參數都進入向好勢頭,首季財報數據都遠超預期,公司的夢想和激情都在不斷成長和點燃,堅信屬於京東的好日子一直在。

但他話鋒一轉指出,「(有人說)每天我中午必須要關燈兩個小時睡大覺。公司要能業績好,還能不斷薪酬能夠上漲,還能實現我們的夢想,還能讓我們每個兄弟們一輩子真能做點牛逼的事情出來,那是不可能的事。」

劉強東說,我們都想成為行業第一,沒人願意加入一家沒有未來的公司,沒人願意加入躺平、睡大覺的公司,也沒人願意加入沒有激情、夢想、榮耀的公司。不過,每個人的生活選擇不同,對於不願意拼搏的人,「你沒有錯,但我只能說,你就是路人,不是兄弟,也不應該在一起共事。」

此前,涉及京東內部考勤調整、午休時間縮短、人員優化等相關事件,在大陸網上引發輿論熱議。有消息稱,京東零售本周將開始嚴查考勤,並且調整午休規則。

另,劉強東再次給予京東採銷所有人員加薪,包括現金、股票等,現金最低加薪幅度為20%,平均漲幅達50%,最高可達100%,並且將為每個事業部設立人民幣1,000萬元的激勵基金。

劉強東稱,這是給奮鬥在第一線採銷人員的。隨著採銷薪資不斷向好,其他各體系的薪酬待遇也會提升。京東將在兩年時間內,將全體採銷人員的年薪漲為20個月月薪。

京東16日發布最新財報顯示,京東第一季營收達人民幣2,600億元,年增7%;淨利潤為人民幣89億元,年增17.2%,更大幅超出市場預期。

京東集團董事局主席劉強東撂狠話稱,無法讓員工繼續躺著睡大覺,將逐步透過各手段淘汰...
京東集團董事局主席劉強東撂狠話稱,無法讓員工繼續躺著睡大覺,將逐步透過各手段淘汰業績差且不拼搏者。(路透)

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