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大陸青年就業情況嚴峻，浙江溫州機場一則錄取公告近日再次引發議論，原因是聘用的安檢員、驅鳥員幾乎清一色是大學生，甚至還有倫敦大學的「海歸」優秀畢業生。
該則由溫州機場集團發布《2023年春季招聘擬錄用人員公示》顯示，集團擬錄用倫敦大學皇家霍洛威學院工商管理系的林某、白俄羅斯國立大學財務管理系的洪某為「安檢護衛部普通安檢員」，該職位其餘受騁人士分別來自浙江海洋大學東海科學技術學院、重慶大學城市科技學院、集美大學誠毅學院等。
另外，集團擬錄用河南理工大學土木工程系的別某、浙江大學動物科學系的陳某、浙江理工大學建築學系的邱某為「場務及驅鳥員」。
上述兩個職位的應徵條件同樣令人吃驚，均要求大學及以上學位，英文需達到「大學英語四級考試」的全國水平，其中，安檢員特別要求應徵者擁有電子信息、電腦、交通運輸、工商管理、公共管理、安全等方面學位，驅鳥員的要求則是生物、生態、動植物、環境科學、土木工程及建築等方面學位。
事實上，大陸大學畢業生無法找到與學歷匹配的工作已非新鮮事，近年不時傳出名校生湧到小城市爭做公務員、教師，甚至工廠工人、城管員等工作的消息。
大陸官方主導的輿論今年來多次呼籲畢業生「脫下孔乙己的長衫」，別在意從事一些低學歷要求和技術含量的工作，但該論調在坊間未受到太多認同。
與此同時，大陸全國最新的青年失業率史無前例地突破20%，今年大學畢業季即將到來，預料將有1,158萬畢業生湧進就業市場，比去年多82萬，下半年的青年就業問題恐雪上加霜。大陸機構上周公布的一個調查提到，自疫情以來，中國累計產生的失業青年約5,400萬，並形容當前已進入了中共建政後的三次失業高峰。
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