本文共870字
「融入國家發展大局」已成為北京中央對香港的重點要求之一。香港將與中國大灣區城市實施「公務員交流計劃」，互派公務員暫駐對方機構，並會分派至「具體的崗位」進行「實質性工作」。
陸媒南方都市報今天刊登香港公務員事務局長楊何蓓茵的訪問，提到上述內容。
楊何蓓茵表示，受疫情影響而暫停的香港與中國大陸「公務員交流計劃」，將於今年下半年重新展開，首階段以大灣區城市為主，希望加深香港公務員對中國大陸政府部門架構、工作流程等了解。
她說，「香港要更好融入國家發展大局，公務員不僅要做好分內的事，還需要對內地的最新發展，以及國家的相關策略和規劃有更深入的了解。在這方面我們需要下更多的功夫」。
報導指出，自2002年起香港政府先後與上海、北京、杭州市政府及廣東省政府等合辦「公務員交流計劃」，與中國大陸省市互派公務員暫駐對方機構，為期4週，交流經驗和專業知識。截至2020年，平均每年有約100名公務員參加。
楊何蓓茵表示，計劃重啟後，將首先展開與大灣區大陸城市的交流計劃，交流期延長至3個月，大陸的公務員也將前往香港交流。參與交流的公務員將被分派至「具體的崗位」，進行「實質性工作」。
她又指，今年將逐步恢復在中國大陸舉辦有關國家事務的實體培訓，公務員事務局將與9所當地院校，如國家行政學院、北京大學、清華大學（北京）等合辦課程，安排中高級公務員晉升至不同階段時到中國大陸接受培訓，「增強關於國家事務的培訓」。
另外，公務員事務局正安排第2批高級公務員參加今年在北京大學舉辦的兩年制公共管理碩士課程，並已選定2處地點作為「實踐地」，包括雲南省某縣，以了解當地的「鄉村振興」情況。
香港政府正全方位加強公務員的「國家觀念」和「愛國精神」。香港公務員事務局先前向立法會提交的文件指出，今年還要為首長級公務員舉辦認識「一國兩制」及當代中國課程，「每月一講」的主題包括認識中國共產黨及中國特色社會主義思想等。
港府多次為公務員舉辦闡述中國國家重要政策的高層次座談會，如「中國國家主席習近平7.1重要講話精神」、「中共20大精神分享會」，以及全國兩會精神分享會等。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言