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春節期間19萬員工留守 鄭州富士康未見大徵才

正當春節過後,各大廠商為來年產值大力舉辦招聘時,以往被視為招工大戶的河南鄭州富士康顯得冷靜。(彭博資訊)
正當春節過後,各大廠商為來年產值大力舉辦招聘時,以往被視為招工大戶的河南鄭州富士康顯得冷靜。(彭博資訊)

本文共538字

經濟日報 記者黃雅慧/綜合報導

正當春節過後,各大廠商為來年產值大力舉辦招聘時,以往被視為招工大戶的河南鄭州富士康顯得冷靜。據《界面新聞》報導,河南鄭州富士康節後未開展大規模招聘,目前鄭州富士康僅一個事業群小規模招募正式員工。這或代表因為目前人員充足,才未展開大規模招募。

鄭州富士康主要有IDPBG、IPEBG兩大事業群,均與iPhone生產相關。以往IDPBG招募人員更多,但近期罕見未有招工舉動。

報導指出,一位河南招工仲介表示,富士康原定於年後初九向社會廣泛招募產線工人,但後來又取消了,目前只有IPEBG事業群招募正式工與實習工(年齡18-24歲)。據了解,這些員工同樣有「返費」獎金(指撥出中介費作為員工報酬,以利招工),最高人民幣8,500元,但所需工時更長,且返費到今年10月才會發放,而以往派遣工人工作三到六個月即可獲得人民幣上萬元的獎金。

據河南商報報導,富士康鄭州科技園於1月30日正式開工,當日復工率超過95%,為近幾年來節後最高員工到職率。而春節假期,在富士康鄭州園區留守工作的員工超過19萬人。

此前,為了鼓勵員工就地過年支持生產,富士康出台薪酬鼓勵政策,員工在1月最高可拿到人民幣1.3萬元的穩定生產職務補助金。此外,鄭州航空港區政府也在春節期間開出了每人人民幣100元的留守職務津貼。

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