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陸要求證券公司建立穩健薪酬制度 避免「過度」激勵引發合規風險

包括中信證券和中信建投證券在內的券商,去年大幅削減了初級銀行家和高級董事的差旅預算。本報系資料照
包括中信證券和中信建投證券在內的券商,去年大幅削減了初級銀行家和高級董事的差旅預算。本報系資料照

本文共757字

彭博 Bloomberg

【彭博】-- 中國大陸監管機構要求證券行業在薪酬制度方面避免「過度」短期激勵,平滑薪酬發放安排,這是為遏制風險、促進「共同富裕」推出的最新舉措。

中國大陸證券業協會日前發布《證券公司建立穩健薪酬制度指引》,要求薪酬制度要避免過度激勵、短期激勵引發合規風險。

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