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大陸短影音平台—「快手」 傳年底將大規模裁員30%

本文共928字

聯合報 記者林宸誼╱即時報導

繼字節跳動、愛奇藝後,大陸短影音巨頭之一的快手科技,傳出年底大裁員,有員工在社交平台爆料,「計畫裁員30%」、「從年薪人民幣100萬以上的開始」、「年齡超過35歲、非技術職位的高管團隊也被裁員」。

中國基金報報導,快手在北京、上海、廣州、深圳四地的商業化團隊將在年底前完成轉型,其中部分業務將取消,而剩餘的業務將在12月底前將辦公地點調整到杭州,「搬家和離職之間,二選一。」

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「不願意去杭州的員工都在等待離職」,員工表示,由於目前裁員的補償方案尚未談妥,大部分員工談及此事,十分謹慎。

此次裁員為年底優化的一部分,主要針對的是績效不達標的員工,其中主要包括績效為C及以下的員工,部分B級績效的員工也有涉及。因此早在一周前,「快手12月開始勸退低績效員工」就開始流傳。

有快手員工在職場社交平台「脈脈」留言,快手12月開始勸退低績效員工,「直接裁員需要支付N+1經濟補償金,因此從績效打C開始」。

近兩日,更多關於裁員的消息在脈脈出現,有員工爆料裁員比例30%,「國際業務裁員已經開始」。另有爆料指出,快手此次裁員主要針對年薪人民幣100萬以上的員工,意圖降低人力成本。

快手今年第3季財報顯示,虧損人民幣74億元,而前三季虧損更高達人民幣219億元,源於銷售成本和各項費用快速上升,其中增加雇員人數導致薪酬開支上升是重要原因。

根據快手去年財報顯示,快手的「雇員福利開支」主要包括「工資、薪金及花紅」、「以股份為基礎的薪酬開支」和「其他社會保障成本、住房福利及其他雇員福利」三項。

快手於今年2月5日登陸香港聯交所,根據招股書及去年財報顯示,截至去年上半年,快手有1萬6,387名全職雇員,截至去年底,快手有2萬1,499名全職雇員,也就是短短半年時間快手員工人數大幅增加了32%。

在今年第3季財報後的電話會議上,快手CFO鍾奕祺曾表示,快手目前的人員儲備已經比較充分,明年員工數量不計畫有大幅增長。

實際上,今年9月底快手已進行過一輪「組織架構重組」。該公司表示,「這次重組覆蓋範圍更為廣泛,有效地將業務從基於職能型的架構轉變為基於事業部制的架構,目的在強化不同業務線的閉環,提高效率」,「通過組織架構升級,我們能更有效地分配及調動資源,從而最終提高整體組織能力及效率」。

繼字節跳動、愛奇藝後,大陸短影音巨頭之一的快手科技,傳出年底大裁員。(取自雷鋒網...
繼字節跳動、愛奇藝後,大陸短影音巨頭之一的快手科技,傳出年底大裁員。(取自雷鋒網)

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