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阿里新掌門 張勇 10日上任

2019-09-07 23:37經濟日報 大陸新聞中心╱綜合報導

阿里巴巴集團董事局主席馬雲卸任現職進入倒數計時,去年9月10日,馬雲宣布啟動「傳承計劃」,用一年時間交出阿里巴巴董事局主席的職位,由阿里巴巴現任首席執行官(CEO)張勇在今年9月10日接任。

英國廣播公司(BBC)中文網形容這次交接頗具深意,不僅因阿里巴巴是中國大陸首屈一指的電商巨頭;也因為馬雲開創了中國互聯網公司第一次創始人主動交班的經驗。

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沒有馬雲的阿里會是什麼樣子?阿里巴巴創立至今將滿20年,首次更替掌門人。

日經網報導,馬雲一年前開始減持阿里股權,2018年6月從持股7%降至6.4%,最近更降至6.2%;同時,相繼卸任集團旗下五家公司的主要職務,全部移交給張勇等人。

大陸改革開放40年,很多企業從草創到上市,逐漸步入「創始人老去,後繼乏人」的接班難題。馬雲「思考了10年」的傳承計劃,為其他企業提供了怎樣的制度創新?

「命夥人制度」顯然是馬雲在10日卸任後,留給阿里巴巴一項可貴的「資產」。 阿里創業最初的18人,被媒體稱為「阿里十八羅漢」。2009年9月,馬雲突然宣布「十八羅漢」集體辭去創始人身分,開始試運行「合夥人制度」。

阿里巴巴的合夥人比一般企業的合夥人更需具備「使命感 」,必須在阿里巴巴工作五年以上,具備優秀的領導能力,高度認同公司文化,並願意為公司文化和使命傳承竭盡全力。目前夥合人已較初期增加一倍至36人。

「合夥人制度」進入資本市場最具爭議的是「同股不同權」,它讓馬雲團隊可以用持股不到10%,卻掌控整個集團。這讓港交所因此失去阿里巴巴赴港上市。

馬雲帶著「合夥人制度」棄港取美前進紐交所股票上市,成為紐交所歷來最大的IPO。四年後,港交所修改上市規則,啟動20年來最大變革,放開「同股同權」的股權設置限制。阿里巴巴回歸港股的日子近了。

距離馬雲在阿里巴巴退位的日子不到48小時,仔細觀察可發現,馬雲近期出席公眾場合時,會以聯合國數字合作高級別小組聯合主席這個身分對外演講。

馬雲將在10日最後一次以阿里巴巴集團董事局主席身分,公開參加阿里巴巴成立20周年辭任大典,同時宣布未來規畫。

阿里巴巴 馬雲 電商
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