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三星電子勞資今再談判 國務總理表態必要時動用緊急仲裁

南韓三星電子工會預定本周發動的大罷工,進入倒數階段,工會18日將和資方進行新一輪薪資談判;圖為該工會成員四月廿三日在位於平澤的半導體廠區前,就薪酬問題舉行抗議。(路透)
南韓三星電子工會預定本周發動的大罷工,進入倒數階段,工會18日將和資方進行新一輪薪資談判;圖為該工會成員四月廿三日在位於平澤的半導體廠區前,就薪酬問題舉行抗議。(路透)

本文共622字

經濟日報 編譯高詣軒/綜合外電

南韓三星電子工會預定本周發動的大罷工,進入倒數階段,工會18日將和資方進行新一輪薪資談判,政府也嚴密戒備相關的經濟衝擊,國務總理金民錫17日表示,為降低這場罷工對經濟的衝擊,將評估所有可能的選項,包括緊急仲裁措施。

三星工會在與資方多次談判破局後,逾5萬名會員預定21日起發動為期18天的罷工,一直持續到6月7日。工會表示,18日將再與資方協商,政府調停官員也將與會。

金民錫17日呼籲三星勞資雙方達成協議,表示這次談判將是「最後機會」,政府將積極支持對話「直到最後」,以避免罷工。他推估,若這場罷工登場,三星晶片工廠每停擺一天,就會造成多達1兆韓元(6.68億美元)的經濟損失,整體經濟損失更將上看100兆韓元(669.8億美元)。

他也說,政府將評估所有選項,降低罷工的經濟衝擊,包括緊急仲裁。若政府認定一場紛爭可能傷害經濟或日常生活,能啟動緊急仲裁,屆時罷工必須立即停止、且30天內不得重啟,由國家勞資關係委員會介入調停與仲裁。

三星的主要客戶包括輝達、超微、Google等企業。分析師說,罷工可能衝擊產能,致使三星難以履行對客戶供貨的承諾。三星電子4月底曾說,將盡可能避免生產中斷,即使發生罷工,也將透過專責組織與應對體系防止受到影響。

三星工會已說,將秉持誠意協商以達成協議。三星高層先前也承諾將以開放態度協商,持續努力達成協議。三星電子會長李在鎔16日對這起勞資紛爭首次公開表態,表示因公司內部問題引發的不安與擔憂,向全球顧客和社會大眾致歉。

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