本文共1089字
美國總統當選人川普12日宣布,由科技鉅子馬斯克及曾角逐共和黨初選的企業家拉馬斯瓦米(Vivek Ramaswamy)率領政府效率部(DOGE)。但馬斯克自從2022年接掌X後,X因嚴重財務和法律問題而虧損連連,甚至大舉揮刀裁員80%員工,遭批不近情理撼動士氣。究竟馬斯克這套管理風格,適不適用於政府部門?外界都在看。
馬斯克稍早在X轉發一名網友貼文並說明,「政府效率部所有行動都會在網路上公開,以提升透明度。只要大眾認為我們在削減重要的東西,或是沒有削減浪費的東西,請隨時告訴我們!我們會有一個排行榜,列出誰把人民納稅錢花得最蠢。這會很悲劇,但也會很有趣。」
遙想美國前總統歐巴馬15年前上任時,身為科技狂的他延攬了眾多技術人才進華府和聯邦政府,期望他們能發揮所長,將對網路和程式的了解應用於政府更有效率運作。
川普在首個任期時,也讓女婿庫許納接掌白宮創新辦公室,目的是讓私營部門的專業知識導入政府,當時許多科技公司執行長也是該部門的成員。
而這次,川普要讓助他一臂之力的馬斯克率領政府效率部,旨在徹底改造官僚體系,削減不必要的法規,並大幅減少浪費的政府支出。
但馬斯克收購推特並將其改名為X後,大規模裁員、廣告商出走、現金流入不敷出等狀況頻傳,加上以巴衝突引爆的假訊息及反猶爭議,讓《金融時報》今年初一度看衰,直言X將在2024年破產。
然而,一些執行長和投資者盛讚馬斯克的做法,認為這懲治了過度予取予求的科技員工及不支付服務費用的客戶。
目前尚不清楚馬斯克會如何率領政府效率部,但美國兩黨一致認為,政府始終可以減少繁文縟節,提升創新。
川普曾在競選期間承諾,恢復一項名為「F計畫」(Schedule F)的行政命令,賦予他大規模解雇無黨派聯邦雇員的權力。據了解,人數恐多達5萬名。
「F計畫」首次頒布於2020年10月。據介紹,數萬名被認為對政策有一定影響、涉及機密和政策決定的公務員被重新劃為「F計畫」雇員;一旦被歸類於此,這些雇員將失去就業保護,成為自由受雇員,更容易被解雇。該計畫在拜登上任後不久被廢除。然而,若按照馬斯克在X的裁員比例,恐需要解雇多達100萬或更多的公務員。
馬斯克是一名億萬富翁,日夜忙於經營自家一系列企業,是否有餘力剖析和了解政府內部的具體細節,仍有待存疑。此外,他愈是運用管理特斯拉、Space X和X的經驗,就愈有可能引發龐大利益衝突,尤其他底下幾家企業已在經手政府業務。
川普和馬斯克都自許為顛覆者,想在改變官僚現狀下注。如果他們贏了,期望讓政府變得更精簡和聰明,但若輸了,最終可能導致政府崩潰。
延伸閱讀
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容
留言