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美沃爾瑪加薪 吸引人才

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最低時薪下月起上調17%至14美元 確保待遇足夠留住勞動力

沃爾瑪(Walmart)是美國最大的民營雇主,薪資水準有指標性作用。(美聯社)
沃爾瑪(Walmart)是美國最大的民營雇主,薪資水準有指標性作用。(美聯社)

本文共504字

經濟日報 編譯劉忠勇、易起宇/綜合外電

儘管近來從Google到微軟等大企業紛紛宣布裁員縮編,但美國最大的民營雇主沃爾瑪(Walmart)表示,2月起最低時薪將由12美元調高為14美元,調幅高達17%,以反映去年通膨大漲,並在緊俏的勞動市場吸引人才。

沃爾瑪24日向員工發布通知說,美國各門市和倉儲員工下個月起時薪起薪將由12美元調漲至14美元,平均時薪則調漲至17.5美元,比去年夏季多2.9%,比2021年9月多了6.7%。美國去年12月消費者物價年增率為6.5%。

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相較之下,亞馬遜(Amazon)和Target 在內的競爭對手的最低工資為每小時15美元,而好市多(Costco)目前最低時薪為17.5美元。

沃爾瑪美國事業負責人佛納在通知中說,加薪將「確保我們所經營的市場有吸引人的待遇」。新進員工時薪的起薪最高可達19美元,視工作地點而定。

美國12月失業率僅3.5%,儘管徵才和薪資增幅有所降溫,勞動市場出現鬆動跡象,但職缺人數仍遠高於失業人數。

無獨有偶,日本資本額第三大保險公司第一生命保險據傳也正計劃為員工加薪,平均幅度達5%。消息人士說,第一生命保險計劃4月加薪。對該公司1萬名包括管理職在內的內勤人員來說,調漲基本薪資將是28年來首見。

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