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為挽救經濟 大陸地方政府默許企業違法壓榨員工

本文共438字

經濟日報 編譯王巧文/綜合外電

中國大陸防疫封控措施衝擊經濟之際,地方政府對於企業違勞動法規的行為睜一隻眼閉一隻眼,試圖幫助企業存活,從而提振經濟。

英國金融時報(FT)報導,大陸數十個城市和省份最近宣布,豁免企業「輕微」的違法行為,例如招聘過程中涉及性別及族裔歧視,或強迫員工加班等。官員表示,此舉旨在「改善」商業環境。

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大陸地方政府放寬執法,與中央增加貸款和稅務優惠等新措施的努力一致。江蘇省人力資源和社會保障廳4月宣布,將不追究16項雇主「輕微違法行為」,包括扣留雇員的身份證,或強迫求職者支付申請費用。

在南京、江蘇首都及其他地區,律師和雇主都表示,以前通常偏向勞工的法官和仲裁員,如今更傾向支持雇主。

南京一名仲裁員表示,在他轄區的拖欠工資案件中,勞工的勝訴率去年為100%,但最近幾個月卻降至約10%,「法規並未改變,但執法者目前傾向支持雇主;若一家公司因為過度監管而倒閉,每個人都會蒙受損失。保護員工利益的最佳途徑,是讓雇主生存下去。」

一些專家警告,這種犧牲勞工以支持雇主的策略,可能破壞社會長期穩定。

大陸數十個城市和省份最近宣布,對企業「輕微」的違法行為不予處罰。路透
大陸數十個城市和省份最近宣布,對企業「輕微」的違法行為不予處罰。路透

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