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Meta大挖微軟AR團隊 過去一年搶走逾40人

美國各大科技公司爭相建構元宇宙,相關人才的爭奪戰顯然正在升溫。(路透)
美國各大科技公司爭相建構元宇宙,相關人才的爭奪戰顯然正在升溫。(路透)

本文共833字

經濟日報 編譯黃淑玲、林奕榮/綜合外電

華爾街日報報導,軟體巨擘微軟(Microsoft)的擴增實境(AR)團隊,過去一年流失大約100人,其中許多人跳槽到臉書母公司Meta Platforms。隨著美國各大科技公司爭相建構元宇宙,相關人才的爭奪戰顯然正在升溫。

報導指出,多位前微軟員工表示,擁有微軟AR頭戴式裝置HoloLens研發經驗的人才,有些被競爭對手以兩倍薪酬挖角。

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據領英(LinkedIn)平台的資料,超過70位前HoloLens團隊成員是在過去一年裡離開微軟,40多位轉投效高調宣揚進軍元宇宙的Meta。

這些離開微軟AR團隊的人士,包括幾位效力多年的主管,例如負責彙整HoloLens顧客意見回饋的主管韓恩(Charlie Han)。HoloLens顯示器團隊的米勒(Josh Miller),最近幾個月已成為Meta的顯示器負責人。

微軟的AR團隊僱用約1,500人,公司發言人表示,微軟走在元宇宙技術最前端已經多年,「將繼續發展各種最先進,提供更多沉浸式體驗、價格更合理的硬體」。

蘋果公司已投入數十億美元資金,開發AR和VR的軟、硬體。

知情人士表示,蘋果也面臨Meta的挖角,並曾試圖限制員工離職。

協助企業導入AR技術的新創公司Mira Labs營運長史登(Matt Stern)表示,科技大廠之間相互挖角,或是從規模較小的新創公司吸納人才,不是新鮮事,但現在挖角的規模和速度值得關注,因為類似Meta等大型公司正試圖快速成長,「這個趨勢讓相關人才的行情上漲,小型公司無法與大型對手競爭。」

臉書母公司去年改名為Meta Platforms,矢言將轉型為元宇宙企業,Meta當時表示,計劃僱用更多的員工開發元宇宙相關產品,包括未來五年內在歐洲增聘1萬人。

另外,晶片大廠英特爾(Intel)挖角美光科技(Micron)財務長辛斯諾(David Zinsner),接手戴維斯退休後的財務長遺缺。辛斯諾將於1月17日報到,直屬執行長基辛格,在英特爾嘗試重奪半導體產業覇主地位之際負責監督該公司財務。

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