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微軟去年AR人才走掉100人 科技大咖發動元宇宙搶人戰

本文共704字

經濟日報 編譯黃淑玲/綜合外電

華爾街日報周一(10日)報導,微軟(Microsoft)的擴增實境(AR)團隊過去一年流失大約100人,其中許多人跳槽到臉書母公司Meta Platforms。隨著美國各大科技公司爭相建構元宇宙,各家科技大廠爭搶具相關技能的人才。

多位前微軟員工表示,擁有微軟AR頭戴裝置HoloLens研發經驗的人才,有些人被以兩倍薪資挖角;目前微軟的AR團隊雇用約1,500人。

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若以領英(LinkedIn)平台上所做的任職簡歷看,超過70位前HoloLens團隊成員顯示他們已經離開微軟,40多位轉投效高調宣揚進軍元宇宙的Meta。

華爾街日報說,原先負責收集HoloLens顧客意見回饋的主管Charlie Han,去年夏天過後加入Meta。領導顯示器團隊的Josh Miller最近幾個月成為Meta的顯示器主任。他們兩人都沒有回應華爾街日報的採訪。

微軟不願透露HoloLens團隊細節,只說人員離職是許多團隊都會經常面對的挑戰,微軟盡力留住人才,需要時再聘新血。Meta則拒絕評論人力招募作業。

Mira Labs營運長Matt Stern表示,科技大咖之間相互挖角,或是向小規模的新創公司吸納人才,不是新鮮事,但現在挖角的人數和速度非常顯著,主要是像Meta這樣的大公司,嘗試要快速長大。Mira Labs是一家協助機構在工作場域應用AR的新創公司。

去年10月臉書母公司改名Meta Platforms,還表示為拚元宇宙成立新部門的相關支出將導致2021年營業利益減少100億美元。該公司當時表示,計劃雇用更多的員工,包括未來五年要在歐洲增聘1萬人。

據了解,蘋果(Apple)也被Meta挖走不少人,蘋果對此不予置評。

微軟員工示範HoloLens頭戴裝置的檔案照片。  美聯社
微軟員工示範HoloLens頭戴裝置的檔案照片。 美聯社

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