• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

親愛的用戶 您好:

謝謝您一直以來的支持及勉勵,是我們最珍視的優質會員。

經濟日報網全新改版,推出「數位訂閱」服務,特別獻上專屬4折優惠。

期許更多具脈絡的深度內容,為您梳理碎片化的財經資訊。

下次再說

竹子天花板:亞裔在美國金融界遇種族歧視 升遷受阻

article image
調查發現,在美國金融界工作的亞裔人士面臨阻礙職涯發展的結構性種族主義。美聯社

本文共395字

經濟日報 編譯季晶晶/綜合外電

亞裔美國人投資經理協會(AAAIM)最近的一項調查發現,在美國金融界工作的亞裔人士面臨阻礙職涯發展的結構性種族主義。

接受調查的100位投資管理專業人士當中,有90%說,因為偏見,他們被排除在高階或行政職務的考量範圍外,相對於玻璃天花板,有人稱這是「竹子天花板」。  

推薦

根據AAAIM,亞裔經常成為「模範少數族裔神話」的受害者,被認定是已克服種族歧視、在職場站穩了腳跟勤奮勞工,因此,在拔擢領導人時經常被排除。另外,近70%的受訪者認為 ,亞裔專業人士不被視為優秀的領導者。

4C Capital LLC聯合創辦人兼AAAIM董事會副主席Gordon Liao發表聲明說,調查報告的結果令人沮喪。他希望這份報告能協助金融業執行長、人資經理和其他主管,共同打造一個真正包容的環境,以打破「竹子天花板」。



※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
西班牙遷徙放牧節 「羊羊大軍」塞爆馬德里街頭
下一篇
美國傳將公布搭機入境疫苗接種規定 可能豁免少數國家

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!