拿掉文憑，你還剩下什麼？讓巴菲特、庫克告訴你，誰才是公司要找的人
每逢開學季，學貸也成了學生和家長的難題，然而，股神巴菲特卻認為「不是每個人都適合念大學，高等教育文憑可能不值得投入青春和金錢去換取。」他為什麼這麼說呢？（股神巴菲特提醒：不是每個人都適合念大學）
學歷真的能當飯吃嗎？蘋果執行長提姆庫克提出，「蘋果一半美國員工沒大學學歷」，別忘了，他們的創辦人賈伯斯也沒有大學學歷！
看來巴菲特和庫克都找到了比文憑更重要的事，來看看他們的觀點。
巴菲特：不是每個人都適合念大學！
巴菲特接受雅虎財經專訪時表示，就讀大學或商學院並非事業成功的必備條件，「有些人在高等教育中學習良多，有些人則不然。關鍵在於人，而非念什麼學校。」
巴菲特認為，高等教育文憑可能不值得投入青春和金錢去換取，「因為不是每個人都適合念大學，你除了要被學校綁住四年，還得考慮花費，更有可能要辦學貸，念大學的成本非常大，除非你有非念不可的理由。」一語驚醒求學者，也許該打破框架，追求更重要的東西。
很多人想問，什麼樣的人會讓股神願意給他高薪？巴菲特強調：「對我來說，重要的是個人特質。如果你想成為一個大家都想僱用的人，最重要的特質是要有誠信，因此，你得養成『為人正直』的習慣。」這是他用人的標準。
這些習慣可以從小地方做起，巴菲特提供了一份清單，幫助你能更迅速達成目標：「履行你的承諾、說實話、值得信賴、適時的讚揚別人、懂得察言觀色、表現出謙遜的樣子、願意承認自己的錯誤、在別人需要時提供幫助、尊重他人、要有愛心和耐心。」
蘋果一半美國員工沒大學學歷 庫克引以為傲
你知道嗎？蘋果公司有一半美國員工，沒有大學學歷。今年庫克出席美國勞動力政策諮詢會議時指出：「目前蘋果公司有高達半數的美國員工沒有大學學歷，這點令他相當自豪。」
庫克在會議中表示：「蘋果是一位大學輟學生創立的（指賈伯斯）！也因此，我們認為能在工作中表現出色的人，並不是憑著他的學位辦到的。我們試著去擺脫這個標準，到去年為止，蘋果有一半的美國員工，沒有大學學歷，而我們非常自豪。」
庫克談及業界現況：「舉個例子，以電腦編碼軟體技術來說，目前的大學教育中，似乎無法讓學生學會業界所需的相關技術，而這項技術，卻是業界將來迫切需要的。」
你好奇蘋果的員工應該具備什麼特質嗎？庫克回母校杜克大學演說時說了：「要懂得合作，不總把功勞往身上攬。」
他進一步分享用人哲學：「應該要找那種在晚上11點想到點子，會興奮到想立刻打電話給你討論的人。那樣的人知道，他知道需要透過跟別人合作，才能把想法實現得更好，而不是自己偷偷躲起來完成。在跨國大企業裡，我沒見過靠單打獨鬥，就大有成就的人。」
cnbc報導原文，請點此
美國勞動力政策諮詢委員會會議原文，請點此
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