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桃空職工向長榮航釋善意 將開會討論調整訴求

2019-06-26 10:33經濟日報 記者韓化宇╱即時報導

桃園市空服員職業工會26日,將以分組輪流方式,由幹部與會員共同討論、整合意見,並...
桃園市空服員職業工會26日,將以分組輪流方式,由幹部與會員共同討論、整合意見,並將於6月27日上午10時向長榮航空公司提出具體的調整方案,希望長榮航空公司正視空服員的民意,儘速開啟協商。 報系資料照

桃園市空服員職業工會今(26)日上午發新聞稿表示,自6月20日發動罷工以來,截止目前為止,已收取超過2,200份護照、台胞證和員工證,一直希望長榮航空公司能儘速出面重啟協商,拉近八大訴求之共識、解決此次爭議,早日恢復國人疏運。

工會於6月24日公開釋出善意,針對勞資雙方目前協商的關鍵議題,不僅日支費數額調整保持開放討論空間,針對禁搭便車條款也願意作出調整,勞工參與經營治理的部分,目的在讓勞工能取得經營必要之資訊、並能對高層決策提出基層意見,工會也不堅持工會參與推派獨立董事或設立勞工董事。

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長榮航空公司也在6月25日召開記者會表示,針對工會提出的調整方向,需有白紙黑字的具體對案,才願意重啟協商。

工會強調,決定以會員民主討論的方式共同完成具體的調整方案。本次罷工八大訴求係經過罷工投票、取得2949名長榮空服員之同意與支持,希望訴求方案要作出的具體調整,也能會員民主討論。

工會宣布,將分別於6月26日早上10時、16時及27日凌晨0時,以分組輪流方式,由幹部與會員共同討論、整合意見,並將於6月27日上午10時向長榮航空公司提出具體的調整方案,希望長榮航空公司正視空服員的民意,儘速開啟協商。

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