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老前輩死守崗位 年輕的你該如何突破重圍?

2021-08-24 17:15專欄作家 王淑華
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新鮮人示意圖。(本報系資料庫)
新鮮人示意圖。(本報系資料庫)

這是一個衝擊的年代,新科技不斷竄出,創新產業一個一個蹦出來,連工作職場都因為世代交替問題,產生溝通隔閡、接班斷層,或是無法有效融合。(延伸閱讀:會員專屬/職場好比運動賽場 做好3件事廢柴也能出頭天

老的管不動小的,年輕的害怕帶領年紀大的部屬;打死不退的X世代,站著茅坑不拉屎,害得Y族群只能想盡各式辦法逼退老臣,才有機會往上爬。於是亂鬥的宮廷劇不斷上演,從世代交替的角度來看,其實我們應該有更好的辦法來解決組織活化,世代融合的議題。

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