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【名家觀點】拉高基本工資 當心定錨效應

2019-09-08 23:10經濟日報 辛炳隆

蔡英文政府上任以來連四年調漲基本工資,讓工商團體大喊吃不消,另一方面又拋出本外勞基本工資應該脫鉤的論調,但回歸實務上檢視,沒有任何一個實施最低工資的國家採納此舉,通盤考量實質效益與風險,台灣大可不必搶著獨步全球。

從競爭力的角度看,相較於日本、南韓及新加坡,台灣業者雇用外勞的成本其實不高,如果薪資必須回歸「市場機制」,那麼企業爭取外勞配額的方式是否也應比照辦理?況且國際勞工組織有多項公約明定不可對在境內工作的外國人有歧視行為,台灣貿然實施本外勞基本工資脫鉤,恐將引來國際輿論的罵名及外勞來源國的報復,絕對是得不償失。

基本工資 生活 文在寅
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辛炳隆

長期關注勞工問題,是台灣知名的勞動經濟學者、勞工政策專家。曾任中華經濟研究院經濟政策顧問、勞動部基本工資審議委員會委員、外勞政策協商諮詢小組委員、勞工退休基金監理會委員、就業安定基金管理委員會委員、大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會委員等。

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