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明年勞保年金 請領年齡62歲

2019-11-26 14:08聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

明年起勞保年金法定請領年齡再提高一歲到62歲。 記者陳正興/攝影
明年起勞保年金法定請領年齡再提高一歲到62歲。 記者陳正興/攝影
勞工注意了,明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲了。也就是如果民國48年次(1959年)出生勞工要請領勞保老年全額年金,則必須到後年(民國110年)、年滿62歲才能請領。由於老年減額年金最早可以提早五歲請領,因此50年次(1961年)勞工明年起滿59歲時,可以請領減額年金。這是勞保年金上路以來,第二次調高請領年齡。

勞保條例規定,勞保年金2009年上路時,請領勞保老年年金法定年齡為60歲,但第十年起提高一歲,其後每二年提高一歲,直到65歲為限。勞保老年年金自2009到2017年止,請領年齡都是60歲,去年起請領年齡首次提高,從60歲延到61歲,此後繼續每兩年調高一歲請領年齡,直到2026年起請領年齡達到65歲上限為止。

明年起,首要受影響的對象是48年次的勞工,原本雖然該年次勞工明年滿61歲,但因法定請領年齡剛好調高一歲,48年次勞工若要請領全額年金,就得再等一年到後年2021年,年滿62歲時才能領。

勞保年金法定請領年齡與出生年次對照。資料來源/勞動部 製表/陳素玲
勞保年金法定請領年齡與出生年次對照。資料來源/勞動部 製表/陳素玲

不過勞保年金訂有提早請領及延後請領機制,也就是勞工可在符合法定請領年齡前五年請領減額,或法定請領年齡後請領增額年金,每提前或延後一年,減增額4%,最多減增額20%。

舉例而言,如果48年次7月出生的李先生,想要月領勞保老年年金,因為明年起延後到62歲才能領全額年金,必須到後年2021年7月滿62歲才能領。但如果李先生選擇請領老年減額年金,則最早從2016年7月起,就已經可以開始領。

另一受影響對象是50年次勞工,因50年次勞工勞保老年年金法定請領年齡是64歲,若提早領減額年金,最早可在59歲開始請領,50年次勞工可開始試算,是否要提早領年金。

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幾歲領年金?看出生年次就知道
勞保全額年金、減額年金到底幾歲可以領?一次搞懂
勞保年金 年齡
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