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「沒有杜英宗的南山人壽」顧立雄說應有二點思考

2019-10-17 16:16經濟日報 記者葉憶如/即時報導

南山人壽預定的新董事長尹崇堯,還要經過金管會第二次面試才能過關,金融監督管理委員會主委顧立雄今(17)日下午受訪時表示,金融業的董事要有專業的資格,是金管會的要求,而前董座杜英宗的強勢領導,成為公司治理上「有趣的問題」,未來「沒有杜英宗的南山人壽」 ,應該要有二點思考。

顧立雄下午參加財訊金融獎頒獎典禮,被問到外界對尹崇堯資格還有疑慮,還有他會不會親自擔任面試官?顧立雄回應,他目前不會考慮。因為過去慣例都是保險局長,這一次再拉一個層級到金管會副主委,尤其是副主委黃天牧之前保險出身,對保險業經營有很多見解,可做理解溝通。

不過顧立雄表示,南山人壽走過這一段後,金管會也發現公司治理面向上確實有個「有趣的問題」,就是過去杜英宗強勢領導風格,金管會檢查後對總經理與境界新系統這二次的處罰,過程中反應出雖然公司經理部門,確實有提出專業意見,但似乎過程中沒有被重視,從檢查內容上看出,杜英宗的強勢領導讓經理人部門不敢過度表示意見。

未來「沒有杜英宗的南山人壽」 ,顧立雄有二點思考。

顧立雄認為,以南山規模、經理人素質,若能強調董事與董事會監督責任,以及經理人專業的專攻,是一可思考的方向。

第二個是過去以來大股東、董事不見得要過度干預,只做一個監督,扮演好董事會職能的角色,也是一個好的思考面向;大股東持股在某些部份一定會有影響力,檯面化來看就是到董事會,二是金融業的董事他要涉及到專業的資格,這是金管會的要求。

尹崇堯具有大股東背景持股逾九成,這是不可否認,所以未來對他面試主要重點是他對南山未來走向與他對保險的專業,要求保險局與副主委黃天牧對此面試。

顧立雄進一步解釋,雖然尹崇堯有三年董事的經歷,但按各款規定平常要有五年,所以尹要適用第四條其他條款,沒有當然符合第一至三款,這正是需要更慎重面試的原因。

顧立雄 金管會 杜英宗
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