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鐵飯碗 國營事業擴大徵才

2019-05-04 23:56經濟日報 記者葉卉軒/台北報導

台電今年招考首度新增重車駕駛及機械操作類,未來將協助輸電線路佈設,圖為重車駕駛進...
台電今年招考首度新增重車駕駛及機械操作類,未來將協助輸電線路佈設,圖為重車駕駛進行放線作業。 台電╱提供
國營事業年終獎金誘人,高達4.4個月,讓今年的「鐵飯碗」新血招募受關注。包括中油、台電、台糖、台水等國營事業今年都有招考計畫,台電5月8日起報名,中油今年也有近千名招考計畫,預計10月筆試;台糖則有約百名名額,預計7月招募;台水約30名缺額。四家國營事業招考錄取率都只有個位數。

台電、台糖、台水、中油等都面臨大量屆齡員工退休潮,出現嚴重人才短缺。經濟部統計,國營事業去年報考人數共1萬8,618人,錄取1,399人,錄取率7.5%達歷史新高;官員表示,今年釋出的職缺只會多不會少。

薪資福利方面,以台電職員為例,年資滿十年月薪5萬至6萬元,年薪約70萬元;年資滿30年月薪上看10萬元。另每年會視盈餘、績效發給豐厚年終,最高可領4.4個月。以月薪6萬元為例,基本年薪72萬加上年終26.4萬元,年收近百萬元。

台電今年將招考826名僱用人員,5月8日至21日報名,甄試初(筆)試訂8月25日舉行。本次招考16種類別,重車駕駛及機械操作類是首增類別,共招考五名。招考人數最多為配電線路維護類419名,其次為綜合行政類100名,起薪約31K。

中油今年新進僱用人員預計招考約600人,新進派用人員約300人,筆試時間預計10月至12月間,派用人員招考類別有企管、資訊、機械、電機、化工製程等,派用人員近三年錄取率平均只有約3.9%。新進僱用人員則預計招考煉製、油料及天然氣操作、加油站儲備幹部等類別外,亦包含公用事業輸氣人員、電氣類等。

除了筆試,中油派用人員和僱用人員循往例都有體適能測試。其中僱用人員還得上下鷹架、負重30公斤重物跑走50公尺等測驗項目;起薪部分僱用人員約31K,派用人員則達41K。

台糖也預計在7月招募98名新進人員,甄試簡章預定6月上網公告。除筆試,台糖另有體能測驗及部分術科,以去年人員甄試為例,畜牧的術科測驗為出生仔豬磨齒及斷尾作業,起薪約26K,近三年錄取率約4.1%。

台水今年約有30名缺額,預計11月初初試,招考類別暫定土木、電機、企管、財會、人資、資訊、化學及機械,新進人員起薪約39K。

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中油 台糖 台電
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