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大師智庫論壇/弗里曼:五大原則 永續企業

2019-11-13 00:58經濟日報 記者林子桓/高雄報導

維吉尼亞大學工商管理學系教授弗里曼 記者劉學聖/攝影
維吉尼亞大學工商管理學系教授弗里曼 記者劉學聖/攝影
針對企業永續發展,美國維吉尼亞大學工商管理學系教授弗里曼(R. Edward Freeman)昨(12)日提出五大原則,要清楚了解公司宗旨及其在價值與倫理方面的主張,不能再將這些理念視為企業的「附加項目」,而是必須將其納入商業模式當中,並呼籲,賺錢只是企業生存的方法,而非目的。

經濟日報提供
經濟日報提供
經濟日報、彰化銀行、亞洲生態發展聯盟、高雄科技大學昨(12)日共同舉辦「2019大師智庫論壇─企業倫理與永續發展」,邀請弗里曼以「企業新解:負責任的資本主義」為題發表專題演講。

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弗里曼長期致力於企業利害關係人理論及企業倫理的相關研究,有「企業社會責任之父」的稱譽。

弗里曼指出,企業永續發展的五大原則,包括:一、目的、價值及道德原則;二、為利害關係人創造價值;三、必須透過合作共同解決問題;四、考量人類的複雜性;五、找到相互協調共存的方式。弗里曼說,要結合五個概念很難,但其實都是環環相扣,企業與倫理間的關係是無法分割的。

弗里曼說,所謂的利益關係人不單只有股東,包括員工、供應鏈、客戶等都是,要為所有的利害關係人創造價值,達到共贏的效果,但企業卻關注「取捨」,不得不犧牲某些人的權益,無法找到共贏的解決方案,是管理階層的失敗。

弗里曼將企業經營管理比喻為音樂,需要透過不同的音符創造出美妙的旋律,這也是經營企業的美妙之處,也是領導者可以找到商機的方法。

現今社會中,面臨許多挑戰,且需要改革,弗里曼認為,改革的路途中並非單打獨鬥,如何將不同的組織結合在一起,相互改善做連結,並創造價值、解決問題相當重要。

倫理 高雄 經濟日報
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