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中美最新磋商出現新情況 三細節瞧端倪 14:32

勞退自提6%提不提?粉絲說法都有理

2018-09-19 14:29經濟日報 數位部內容中心/製作

勞保、勞退是全台勞工最重要的退休金基石。 攝影記者/高彬原
勞保、勞退是全台勞工最重要的退休金基石。 攝影記者/高彬原

經濟日報粉絲團上周舉辦「勞退自提6% ,該不該提」抽獎活動,吸引不少粉絲參加。眾多留言中,不時可看到「專家級」留言。趕緊來看,粉絲們提跟不提的理由,有哪些?

一定要提的三理由

粉絲們贊成的主要論點包括了,一、台灣平均壽命提高,除了雇主提撥六趴外,自己再多提6%到個人專戶,對於退休生活比較有保障。

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二是,自提6%可發揮強迫儲蓄功能。更何況,勞退基金有保證收益率,比定存還好!

關於勞退的保證收益,勞保局解釋,法令要求,勞退運用收益,不得低於當地銀行兩年定期存款利率,如有不足由國庫補足。

以今年9月,勞動部勞動基金運用局公告的9月最低保證收益率為年利率1.0541%。

第三個贊同自提的理由,也是很多人都有提到的,自提六趴可享有遞延課稅的好處。

勞保局在實務中也發現,自提比率與勞工所得高低有關,愈是高所得者,愈有餘力及意願自提。

對此,政治大學風險管理與保險系教授黃泓智解讀,自提六趴對於高收入族群的誘因極大,「在台灣很少可以買到一年能節稅三、四十趴(指高收入者適用的所得稅率)的產品吧。」

資料來源:勞保局 數位部內容中心/製作
資料來源:勞保局 數位部內容中心/製作
資料來源:勞保局。 數位部內容中心/製作
資料來源:勞保局。 數位部內容中心/製作

不提的兩大理由

即便勞退自提六趴有這些好處,但是還是有很多粉絲認為,不該提,主要理由是「能找到投資報酬率更好的產品」,以及對政府誠信有疑慮,不如就是自己的錢,自己管。

針對前者,像是粉絲Charlotte Lin就說,「萬萬不該提,自提6%投入股市買0050(台灣市值最大的50間公司),績效會比勞退基金績效好太多,複利下來,退休金金額差很多。」

Patrick Chiou 則說,「一般買儲蓄型保單6年就可以領了,不用等到退休才能拿錢。」

始萊姆則是認為,只有三種人情況該提,其他情況不建議,一是已經50歲或更高, 孩子快成年,家庭負擔降低時;二是收入高,所得稅級距也高時, 未來領回可以降低級距。三是,對投資不擅長, 找不到比定存更好的標的時。

另外,還有不少反對自提六趴的理由是,對政府沒信心。像是有粉絲認為,政府在護盤時,會動用到勞退基金,不知哪天會捅個大簍子血本無歸。還有粉絲說,雖然勞退提撥是存在自己帳戶,但是哪天不知道政府會有什麼藉口,打勞退基金的主意。

【延伸閱讀】

‧專題/年改聲聲催 自己的退休金自己存

勞動基金 勞保 勞動部
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