打開 App

  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

捷安特風暴2/勞基法落後國際人權標準太多 避免被找碴 台灣企業可以怎麼做?

近年,出口市占率相當高的新疆棉,屢遭國際組織質疑存在強迫勞動與人權侵害問題,引發各國政府、國際品牌與消費者關注。 新華社
近年,出口市占率相當高的新疆棉,屢遭國際組織質疑存在強迫勞動與人權侵害問題,引發各國政府、國際品牌與消費者關注。 新華社

本文共1728字

經濟日報 記者徐珮君/台北報導
台灣的勞動法規落後國際人權標準多年,以現行《就業服務法》第35條就允許特定情況,可向求職人收取登記費、介紹費或服務費等規定,這些收費雖有法源依據,卻容易在國際實務中,被視為恐導致抵債勞務的強迫勞動風險來源,企業在國際行走,不可不慎。企業要如何避免掉坑,請看經濟日報資深記者徐珮君的報導。
免費看獨家內容,剩
登入會員

訂閱暢讀所有內容

閱讀獨家內容

無廣告環境

產業資料庫

早安經濟日報

免費試閱 7 日

會員獨享,全站內容隨你讀

閱讀獨家內容

無廣告環境

產業資料庫

早安經濟日報

會員權益

有限額度觀看獨家付費內容

收藏、追蹤新聞

每日免費電子報

上一篇
捷安特風暴1/美國海關指強迫勞動 川普是為了人權?還是為對等關稅談判增加籌碼?
下一篇
南非晶片事件1/川普愛拿晶片武器 還靠輝達「抽成」中國 台灣為何施展不開?

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!