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成熟期二代企業家們的故事

台灣家族企業進入交棒高峰期，此次聚焦接班5年以上的成熟期二代，他們會遇到怎樣不同的試煉？

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捷安特風暴2／勞基法落後國際人權標準太多避免被找碴台灣企業可以怎麼做？

近年，出口市占率相當高的新疆棉，屢遭國際組織質疑存在強迫勞動與人權侵害問題，引發各國政府、國際品牌與消費者關注。新華社

本文共1728字

2025/10/13 08:58:55

經濟日報記者徐珮君／台北報導

台灣的勞動法規落後國際人權標準多年，以現行《就業服務法》第35條就允許特定情況，可向求職人收取登記費、介紹費或服務費等規定，這些收費雖有法源依據，卻容易在國際實務中，被視為恐導致抵債勞務的強迫勞動風險來源，企業在國際行走，不可不慎。企業要如何避免掉坑，請看經濟日報資深記者徐珮君的報導。

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