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提前體驗職場 信義房屋招募42K全時實習生

成功漢神店許育綺喜歡獎金制、高挑戰的工作內容,畢業前剛好看見信義房屋招募全時實習生計畫,決定給自己一個嘗試機會。(圖:信義房屋提供)
成功漢神店許育綺喜歡獎金制、高挑戰的工作內容,畢業前剛好看見信義房屋招募全時實習生計畫,決定給自己一個嘗試機會。(圖:信義房屋提供)

本文共985字

經濟日報 記者楊伶雯/台北報導

大四生就能月領42K!信義房屋2016年起推出大四生專屬的業務「全時實習生」計畫,不分科系、搶先探索房仲職場,同時享有與正職員工相同的福利保障、培訓機制,且每月保障月薪4萬2,000元,畢業後若順利轉正,更能再拿最高4萬8,000元獎學金,邀請想挑戰自我的質優學子加入。

信義房屋創立40多年來,堅持「不從同業挖角」、「不錄取有房仲經驗者」,目的就是希望以高標準甄選出潛力人才,從頭進行完整的培訓;不只鎖定社會新鮮人、職場轉職族,信義房屋多年來也推動全時實習生計畫,實習期間,就能學習房地產領域專業知識、最新市場趨勢、專屬師父手把手帶領,更有機會實際接觸客戶,訓練自身應對進退、口語表達能力,透過提前體驗職場環境、認識企業文化,如順利轉正,等於畢業即就業,免除尋覓工作的徬徨。

成功漢神店專員許育綺是2023年度實習生,畢業自屏東大學不動產經營系的她,從在學時期打工,就喜歡尋找獎金制、高挑戰的工作內容,畢業前剛好看見信義房屋招募全時實習生,決定給自己一個嘗試機會。

許育綺表示,自己雖然算是不動產相關科系的學生,但求學時期,課堂多著墨於法律條文、地政士工作內容等,較少房仲、業務工作實務教學,透過實習的機會,可親自接觸業界,加上信義房屋的學長姐與店長,往往秉持「手心向下」精神陪伴新人,能夠快速提升經驗值、開拓眼界。例如「與屋主溝通價格」,對還是學生的她而言,一度是工作中非常困難的一環,但靠著學長姐分享過去成功與失敗的經驗,再融會貫通成「自己的說法」,最後也克服困難。

經過半年的實習,許育綺不僅成功轉正,更拿到新人最難拿到的「新秀獎」肯定!她認為,除了完整、系統性的專業培育,穩定的月薪保障,更是讓人能夠專注學習專業知識的關鍵,「不怕經濟上有後顧之憂。」此外,信義房屋近年致力數位轉型,也提供員工許多便捷的數位工具,在服務客戶上更加有效率。

信義房屋人資部表示,去年將全時實習生每月薪資從35K一口氣調漲2成,達42K,今年依然延續高薪福利,且不但享有信義房屋正職員工福利及學習資源,實習期滿轉正還享額外的獎學金,主要目的就是希望招募質優、有潛力的人才,培養出產業中最頂尖的房仲業務人員;信義房屋也將秉持初衷,持續替員工創造具挑戰性、不分年紀與經驗均能憑實力晉升的職涯舞台。

此次實習期間為2024年2月20日至8月31日,歡迎全台大專院校大四學生今年12月31日前投遞履歷。

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