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美國勞動市場持續降溫,使社會新鮮人找工作愈來愈困難,因此愈來愈多年輕世代回歸家族事業。此時,他們的父母與祖父母輩,亦即目前掌握絕大多數美國經濟的嬰兒潮和X世代,正好對制定接班計畫感到愈發緊迫,因為他們正準備退休。
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