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美國轉職划不來 反映就業市場疲軟

美國 轉職划不來 反映就業市場疲軟(路透)
美國 轉職划不來 反映就業市場疲軟(路透)

本文共466字

經濟日報 文/編譯吳孟真

一般而言,轉職後的加薪幅度會大於留在同個職位。然而。亞特蘭大聯準銀行的數據顯示,今年2月留任者的平均薪資漲幅為4.4%,優於轉職者的4.2%增幅。該數據是透過比較兩者的三個月移動平均值所得。

這項變化是美國勞動市場疲軟的又一跡象。在企業大舉裁員、工作機會大減之際,美國白領員工緊抓著工作不放。若計入聯邦政府裁員數,美國雇主今年2月裁員的速度,升抵2020年來最快。

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