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引薦陌生人進公司 成新興副業

全球求職市場競爭激烈,員工匿名進行內部推薦,可賺取數千美元獎金,形成蓬勃發展地下市場…(彭博資訊)
全球求職市場競爭激烈,員工匿名進行內部推薦,可賺取數千美元獎金,形成蓬勃發展地下市場…(彭博資訊)

本文共1001字

經濟日報 文/編譯王巧文

全球求職市場競爭激烈,員工匿名進行內部推薦,可賺取數千美元獎金,形成蓬勃發展地下市場…

一名美國科技業員工在18個月內,透過簡單的「複製、貼上、推薦」方式,為公司推薦了超過1,000名求職者,最後成功幫公司引進至少七名新成員,自己也賺得高達3萬美元的推薦獎金。最引人矚目的是,這些推薦者與被推薦者,幾乎都是素昧平生。

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