打開 App

  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

職場新勢力1/Z世代漸成職場生力軍 企業調整因應文化變遷

Z世代在新冠疫情期間初入職場時均遠距工作,因此有些適應上的問題。網路圖片
Z世代在新冠疫情期間初入職場時均遠距工作,因此有些適應上的問題。網路圖片

本文共1503字

經濟日報 編譯陳律安/綜合外電

在美國,Z世代的勞工數量可望在今年超越嬰兒潮世代,這已成為各企業主管的一大難題。

在新世代成為職場新鮮人時,管理階層常感到困惑,至少一開始會有陣痛期,出生於1997-2012年的Z世代也不例外,調查顯示,雇主認為,Z世代最難應付。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

本週免費看VIP文章,剩
或者
選擇下列方案繼續閱讀:

加入數位訂閱 暢讀所有內容


彭博等8大外媒、深度內容、產業資料庫、早安經濟日報、無廣告環境

加入udn會員 閱讀部分付費內容

免費加入

會員可享有收藏新聞、追蹤關鍵字.使用看盤系統等服務

登入udn會員 免費試閱

延伸閱讀

上一篇
美股「失落的十年」來襲! 約瑟效應 解讀巴菲特緊抱現金
下一篇
企業成功故事1/面對貿易緊張 IKEA供應鏈經理人扮演超級英雄

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!