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對利率與匯率波動、房市不確定性與通膨壓力加劇下,整體經濟環境充滿挑戰,國人對兼具保障與長期回饋特質的保險需求日益增加,帶動分紅保單市場升溫。富邦人壽富琦通訊處業務經理林芫如分享自身經驗,提出民眾可透過四大原則規劃退休理財,並透過分紅保單協助30至40歲壯世代建立風險轉嫁觀念。
林芫如表示,民眾在規劃理財退休時,可以參考四大原則,第一,加入通膨因素,早期在談退休的時候,民眾對於通膨的概念沒有這麼明顯,感受性沒有那麼強,但因為這一波國際情勢的變化,沒有辦法預測通膨有沒有辦法和緩地下來;第二,退休是確定且一定會發生的,因此需思考在資金配置上,如何讓退休帳戶穩健的增值;第三,透過資產的配置分散風險,將風險平均;第四,因為國際情勢多變,台灣亦會受影響,因此在幣別的配置建議多元化,除了台幣也能增加美元的布局。
不同世代的民眾對於退休準備意識不盡相同,林芫如指出,自己從業18年,的確民眾的理財意識越來越提升,其中30至40歲的階段,會碰上一些人生大事,比如成家立業、買房子、養育孩子,因此在與其溝通時會希望讓客戶明白「讓時間成為理財的好朋友」的觀念,因為現代人除了面臨退休議題,還有一個很重要的就是高齡化,當你準備的時間這麼長時,跟客戶說30年後的事情,顯然不太實際,因此可以用「理財金三角」的架構,說明有多少資金分配給現在的自己,有多少資金是留給未來的自己。
林芫如指出,富邦人壽希望業務員用專業跟客戶對話,因此推出一套系統「夢想實踐家」,在幫客戶做完初步的藍圖構建後,還可搭配富邦人壽的行銷工具「四大帳戶」,計算出客戶到想要退休的時候,所需金額差距有多大,透過圖像化、數據化來引導客戶,早一點開始準備退休所需的資金。
富邦人壽自2023年2月起推出一系列分紅保單商品,商品設計多元協助客戶達到資產累積、財富傳承,或退休金流規劃等不同目標,在川普關稅政策引發市場震盪,分紅保單「穩中求盈」特性成為市場相對安全的資金避風港,深受退休規劃族、高資產客群及穩健理財族群的青睞。
林芫如指出,富邦人壽分紅保單設計多元,為協助客戶在40歲前累積一筆可動用資金,會推薦客戶6年、10年期的短期選擇,同時富邦人壽分紅保單有歲滿期設計,不用付出高額成本,只要每個月按照收入的建議提撥5%、10%的金額,經過長時間累積,到約定的歲數時,就可享受豐厚的果實。
林芫如也提到,2025年分紅保單的紅利宣告,最高達105%最可能紅利金額水準,且近10年富邦人壽分紅保單紅利實現率,皆達100%最可能紅利金額以上水準,展現出公司高度抗風險韌性與穩健財務操作能力。
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