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現在，大家最常說不管是人際上或是生活中，都要懂得斷、捨、離，這樣日子才能夠過得比較輕鬆自在，自然而然內心的滿足感、成就感就會提升。同樣地，這個道理也適用於職場，最好能夠遠離小人、是非，經常招來貴人、好前途，但，說來簡單，我們總不能把機車老闆當成舊衣服一樣，隨手一扔轉頭就走吧。
以前有位同事，只要工作上遇到瓶頸無法解決，就會開始大聲地自嘆自哀，抱怨又是誰誰誰故意卡住他；對於老闆交辦新任務時，也不懂得要展現積極的工作態度。相反地，他還會推託手上有太多專案忙不過來，所以希望老闆可以找其他人負責。可想而知，這樣的同事就是趴在原地，做死了也不會有人提拔。如果你的部屬也是這類人物，我猜你只會想方設法把他調離，或讓他自己知難而退。
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