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「黃律師,我想做傳承規劃,幫我看看怎麼節稅?」對許多企業主或高資產家庭來說,傳承好像一開始就是稅的問題,遺產稅怎樣能降低?贈與稅怎麼算?如何把財產逐步給子女?如何少繳一點稅?但我必須提醒,稅務當然重要,但傳承的目的,不是節稅,是照顧。而執行的第一步,也不是節稅,是盤點。
如果連自己到底有多少資產、資產在哪個國家、登記在誰名下、哪些是公司股權、哪些是不動產、哪些有貸款、哪些已經設定抵押、哪些牽涉保證責任,都還沒有弄清楚,就急著談節稅,非常容易捨本逐末,導致起步差之毫釐,結局卻謬以千里。
節稅只是附隨效益之一,傳承真正的目的,是資產、責任、風險與家人關係的整體安排。
我看過不少家庭,表面上資產很多,整理後才發現,現金流並不充裕。不動產雖然價值高,但短時間不容易變現;公司股權看起來值錢,卻牽涉經營權與股東關係;父母名下有房產,卻也背著貸款或替公司作保;家長認為資產厚就不用擔心繼承人繳稅的問題,卻不知道面對遺產稅時,在完稅之前根本不能任意觸碰資產。因此現金流比資產價值更重要。
財富傳承不是單純把財產分出去,而是先把家族、資產的真實狀況看清楚。第一步要處理的,是資產盤點表,與繼承人關係表。
這兩個整理,包括幾個層次。第一,是資產本身,包括現金、存款、股票、不動產、公司股權、保單、債權,以及其他有財產價值的權利。第二,是權利、負債與責任歸屬,包括登記的名義、貸款、保證、公司債務、未完成的投資承諾,甚至家族成員間長年沒說清楚的借貸往來。第三,是人,也就是配偶、子女、父母、未成年或必須照顧的人,以及誰實際參與公司經營。
大多數傳承糾紛,不是因為資產不夠多,而是因為父母沒有留下清楚的資訊。子女不知道父母有哪些資產,不知道公司股權如何安排,不知道保單受益人是誰,不知道哪一筆土地其實和親戚共有,也不知道父母曾經口頭答應過誰什麼。等到父母離開,家人一面處理情緒,一面翻找文件,猜測父母真正的意思,在不清不楚的情形下衝突就很容易發生。
我見過的實例太多了,沒有盤點,就不可能適當規劃,更別說公平了。上一代常說「我會公平分」,但現金可以分,不動產不一定能分;不動產可以出售,公司股權卻未必適合出售;公司股權可以移轉,但經營權不能隨意平均。有人拿到看似價值很高的股權,卻同時承擔公司經營壓力;有人拿到房子,卻可能背負稅費與維護成本。沒有完整盤點,就很難知道每個安排背後真正的價值與責任。
節稅當然是專業規劃的一部分,但節稅不能取代照顧的目的。只為了少繳些稅卻忽略控制權、照顧責任、子女能力與家族共識,最後可能省下一點稅,卻製造出更大的家族成本。
傳承第一步,不是急著把財產送出去,而是先問清楚,我有什麼?我欠什麼?誰需要什麼?誰能承擔什麼?哪些資產應該分配,哪些資產應該保留完整?
把這些問題盤點清楚,後面才談得上遺囑、信託、保險、股權安排與稅務設計。因為真正好的傳承,不是只讓家人少繳一點稅,而是讓家人在面對財產、責任與未來時,有一張看得懂、走得下去的地圖。
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