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從推動小規模營業人導入行動支付政策到精進內部法制專業,財政部南區國稅局局長陳慧綺上任後,正一點一滴以自身跨領域背景,持續為南區國稅局帶來新的管理思維,也在推動數位轉型與依法行政的雙重目標下,為第一線稅務服務注入新的改變動能。
商家現身說法 宣導稅制
財政部維持1%營業稅優惠稅率作為誘因,持續推動小規模營業人導入行動支付政策。南區國稅局轄區涵蓋台南、嘉義及屏東、台東、離島澎湖等縣市,幅員遼闊,加上南部小規模營業人數量眾多,因此肩負重要宣導任務,陳慧綺透露,南區國稅局規劃今年辦理三場大型說明會,除了實體說明會,也規劃透過拍攝宣導影片,邀請成功導入制度的商家現身說法。
陳慧綺表示,相較於政府單方面宣導,由實際使用的店家分享經驗,更能讓其他業者理解行動支付導入並不困難,也能減少對制度的陌生感與排斥心理。尤其政策推動的核心並非增加商家負擔,而是讓營業人在符合規範下,仍能維持原有1%的優惠營業稅率,降低店家對政策轉換的不安。
南部地區許多知名小吃店與傳統商家經營者年齡偏高,長期習慣現金收款與傳統經營模式,對於數位支付工具往往抱持保守態度。
陳慧綺說,她觀察到,近年愈來愈多「二代」接手經營,成為政策推動的重要契機,因為年輕世代對於數位工具接受度明顯較高,也更容易理解數位支付對行政效率帶來的改變,例如簡化收款流程、降低人工管理成本,甚至能帶動周邊商家一起跟進,形成整體街區共同轉型的效果。
陳慧綺畢業於輔大法律系,與多數財稅背景出身的同仁不同,也因為這樣特殊的背景,讓她對稅務行政工作有不同思考角度。
她表示,在到任南區國稅局後,相當重視同仁法學理論能力的培養,因為稅務工作雖是以法條執行為主,但依法行政不只是依照法條執行,更重要的是建立足夠的法律論述能力。
協助同仁 提升論述能力
她說,當同仁對法理的理解愈完整,面對案件時便更有信心,也能避免因過度擔心行政責任,而在處理案件時產生不必要的猶豫,落實納保法對納稅者有利及不利事項應一律注意的規定。因此,她推動一系列內部課程,希望透過強化租稅法理論訓練,協助同仁精進更完整的法律思維架構。
談到個人外派南部工作的生活適應,陳慧綺表示,過去在財政部就相當瞭解五區國稅局的業務,到任南區國稅局工作這幾個月,都相當適應,但唯一最難適應的,就是訪視時的車程距離。
她笑說,「原本已經知道南區的轄區很大,但實際在跑地方時,才發現真的好遠」,特別是轄區包含偏鄉山區與離島澎湖,工作移動距離相對較長,這跟過去在北部可以一天排好幾個行程不一樣,常常一整天的時間只能訪視一至兩個地方,但這也讓她放緩腳步,去享受地方人情與豐富美食帶來的不同生活體驗。
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