打開 App

  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
bell icon

行政治理/總統府副秘書長何志偉 A.I.T 式管理 高效精準

總統府副秘書長何志偉的「A.I.T.」決策管理講究高效工作。記者曾原信/攝影
總統府副秘書長何志偉的「A.I.T.」決策管理講究高效工作。記者曾原信/攝影

本文共1132字

經濟日報 歐芯萌

總統府副秘書長何志偉上任至今約一年半,累積不少行政管理心得。他獨創「A.I.T.」決策管理,講究高效率工作模式,將會議時間減短到5分鐘內結束,精準執行重要項目。此外,其團隊全面導入AI協助管理,何志偉大膽預言,AI未來將成為一種「基本人權」。

5分鐘會議 事情簡單化

何志偉說,他的決策風格非常明確,可以濃縮為三個英文字母「A.I.T.」。A是Ask,首先要釐清問題。I是Integrate,資源整合,確認需要找誰協助、運用哪些資源。T是Timing,要掌握時機,在對的時間點,進行有效的執行。

畢業於加州州立大學富勒頓分校財金系學士、南加州大學公共行政碩士(MPA)等校,何志偉具有紮實的公行、財經與資管背景,深知處理公共事務時,首要任務是將問題定義(ID)清楚。管理的本質在於「Make things simple.」(把事情變簡單),才有利於理解跟溝通,提升執行精準度與速度。

人格特質牽涉管理風格的種類,何志偉透露,在16型人格中,他是ENTJ(指揮官),具備外向、直覺、思考與判斷的特質。但他認為除了領導力,更重要的是「同理心」(Compassion),所謂「慣老闆」會要求隨時找得到員工,他則重視「老闆要隨時能被找得到」。

講究高效工作,少不了AI助力。何志偉預言,AI將會成為未來的基本人權。科技確實能提升效率與判斷力,讓電腦去處理重複性的工作,把「人腦」留給真正的思考與決策,這才是智慧化管理的真諦。他的團隊也已經全面導入AI協助管理。

何志偉舉例,他會訓練專屬AI,要求AI「以智商160的版本回應問題」。推動如T-Pass月票等政策時,甚至會進行「紅隊演練」,請AI針對他的論述進行攻擊與反駁,藉此除錯(Debug)。他也很榮幸推動總統府內部的AI建置,讓每月5,000封的民眾陳情信,能有效利用分散式運算處理資料。

智慧化經營 善用AI助力

這段時間以來近距離觀察「大老闆」,何志偉感佩於賴清德總統「問診式」領導風格,以及「對症下藥」的直接溝通方式,「在賴總統身邊,有一件事最棒,就是不要讓下面的人猜你在想什麼」,精準度的表達,令他直呼真是幸福企業。

此外,賴總統也善於運用AI工具。何志偉透露,賴總統對於AI的理解程度,比大家想像中還要高非常多。團隊也不避諱在總統面前操作AI,協助政務進行議題分類、資料彙整、邏輯推演。為了傳達對AI的重視,賴總統也已經宣示,「AI新十大建設」將協助台灣創造15兆元產值。

至於任職這一年半印象最深刻之事,何志偉說,就是2024年12月初,南韓前總統尹錫悅宣布戒嚴。當時,恰逢賴總統出訪友邦帛琉、府秘潘孟安隨行,何志偉成了代理秘書長,獨自鎮守總統府,在辦公室睡了四晚,隨時掌握東亞沿岸動向,令他相當焦慮,幸好最後事件和平落幕。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

猜你喜歡

上一篇
金馬樂活營/國運篇 厚積薄發 站穩腳步
下一篇
顯而立見/財務、人事部門 永續經營核心

相關

熱門

看更多

看更多

留言

前往頁面