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經濟日報 瑞瑟（資深企業顧問）
根據現實顯示，除非過程中產生心流（mind flow），否則人投入工作的時間不可過長，也無法聚焦太久（譬如開會一個議題以18分鐘最佳）。因此，任何型式的加班都會因個人生產力的下滑，而抵消了原先增加工時的目的。
在一切均有可能的量子覺知時代，其實目標一旦被確定並接受，參與者自會找到最適合自己的時間安排並完成它，不會因工時降低而影響整體成效。不過，這種果因式的做法只適用於目標相信者，畢竟，一切都存乎一心。
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