• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

董事長說故事/領導風格

辦公室示意圖。Pixabay
辦公室示意圖。Pixabay

本文共186字

經濟日報 戴勝益(王品集團暨益品書屋創辦人)

每位成功的企業家都有過人之處,期待自己成為一位悠閒的領導者,這樣部屬才會很能幹。如果領導人太英明,那部屬就會很清閒。

看著老闆滿頭大汗,做牛做馬事必躬親,工作都被老闆做完,部屬也就很難發揮與成長。

推薦

*企業家的領導方式,要與自己的生活風格相符,喜歡生活單純,領導風格卻很複雜,企業很難有一致性的文化。

*要給部屬成長的機會,就要學習放手與尊重。「有多大的空間 就會有多少的成長。」

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
商業興觀點/善用低程式碼 建置數位系統
下一篇
ESG最前線/SaaS大數據 助攻企業轉型
聯合報系|人才招募

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!