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加薪只排第二!勞工五一願望最期待這件事

本文共920字

聯合報 記者陳素玲/台北即時報導

勞工明天歡度「五一勞動節」,yes123求職網「勞動節願望與職場幸福指數調查」發現,勞工五一前三大願望,依序是健康、加薪及準時下班。盡管勞工希望準時下班,但真實狀況卻很殘酷,58%勞工曾打卡完再加班,六成四熬夜趕工過,更有高達84%勞工曾帶公事回家處理。

yes123求職網調查顯示,在可複選狀況下,勞工前五大過節願望依序為:「身心健康即可」(57.9)、「調薪」(56.9)、「每天準時下班」(50.2),以及「存夠錢,買房子」(38.8)、「不要被裁員」(37.7)。

而在六到十名的「職場心願」部分,又分別有:「換新工作或轉行」(32.8)、「休假正常」(31.7)、「不會放無薪假」(30.6),以及「下班後、放假時,不用接到直屬上司的電話簡訊」(29.5)、「能兼顧事業與家庭」(28.3)。

本次調查也發現,上班族衡量每天「實際投入」工作的時間,平均達9.7小時;不過自認「日工時」達「十二小時(含)以上」的,依舊佔了16.5%,代表這群人的「爆肝」風險恐怕也最高!

對於目前工時的長度,有六成六(66.2)的上班族,擔心自己會「過勞」!這當中又有63.3%還透露,其實自己「有考慮離職」。

若想要兼顧「工作收入」與「生活品質」,勞工認為,「理想中」一天的工時,應該僅為7.4小時,等於要再少兩小時以上的工時:換算下來,大約為目前工時長度的76.3%而已,也就是再減少23.7%。(7.4除以9.7,約等於0.763!)

可惜想縮短工時,恐怕不容易,畢竟回顧整個職涯,竟然有57.7%的人透露,曾經被上司要求,而有過「先打下班卡,再繼續加班」的經驗。

另外曾經有過「熬夜通宵加班」的經驗,合計也佔了63.8%,其中還分成:30.1%為「曾經有過,且在辦公室與住家」;27.6%為「曾經有過,但僅在辦公室」;6.1%為「曾經有過,但僅在住家」。

想利用下班時間,或者放假時好好調整作息、恢復健康,似乎也不太容易,此次調查也顯示,高達84.4%上班族透露,「曾經」在下班後或放假時,還把公事帶回家處理。

無奈的是,仍然有64.1%的人曾經有過休假時,還要回公司處理公務的經驗:因此即使放假了,根本不太可能完全擺脫公事的「糾纏」。

五一勞動節將屆,但多數勞工卻被高工時搞得很心累。圖/聯合報系資料照片
五一勞動節將屆,但多數勞工卻被高工時搞得很心累。圖/聯合報系資料照片

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