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本土疫情攪局 調查:近八成應屆畢業生尚未找到工作

本文共1365字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

本土疫情攪局,根據518熊班的最新調查顯示,近八成應屆畢業生尚未找到工作,逾六成近一個月才開始求職,超過三成期望工作與所學專業「無關連」,最煩惱「求職沒有目標方向」。不過,畢業生求職信心似乎未受近期疫情再起影響,近六成畢業生抱持樂觀態度。

據518熊班站內數據顯示,「門市經營」近半年成長最為明顯,職缺數較1月份增加四成,在「與疫情共存」的防疫態度下,台灣就業市場有望回溫。

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對此,518熊班表示,往年5、6月為畢業季徵才高峰,去年因本土疫情使得新增職缺數大幅減少,而今年5月站內新增職缺數較去年同期成長35.1%,可見台灣就業市場也已經準備好與新冠疫情共存,雖仍未回到疫情前榮景,但可以確定將持續好轉,社會新鮮人或待尋求更好機會的求職者千萬要把握這次機會。

2022畢業季適逢本土疫情再度進入高峰,或多或少都將影響畢業生求職之路,據518熊班調查顯示,有21.2%畢業生已經找到工作,其中半數自3月起開始找工作;進一步分析不同學歷的求職狀態,不論高中職、大學五專或研究所皆以5月開始求職為大宗,分別佔比63.3%、65.9%及67.4%,而3月即開始求職則落在二成上下,分別為25.0%、22.8%及19.6%,可見多數畢業生近一個月才開始投遞履歷。

即將踏入職場的「零零世代」面對人生首次求職多伴隨許多煩惱,518熊班特別針對「零零世代」求職者進行「求職煩惱大調查」,在可複選狀況下,「求職沒有目標方向,不曉得自己適合什麼工作」佔比59.5%居冠,其次分別為「沒有特殊專長或技能,履歷自傳好難寫(47.2)」及「面試時好緊張,自我介紹/回答問題不流暢(41.2)」;在求職過程中最常尋求幫助的管道,前三名分別為「師長/親友(66.9)」、「履歷健診(45.8)」及「職場前輩/學長姐(33.6)」。

受到缺工潮影響與防疫方針調整,企業多呈現求才若渴狀態,盼藉由畢業季填補空缺已久的人力缺口,518熊班觀察站上服務業職缺,發現以「門市經營」成長最為明顯,相較1月份增加四成。儘管近期確診人數居高不下,仍有近六成畢業生對於求職抱持樂觀態度,推測與此波疫情症狀多為輕症,且政府與多數企業皆採取「與疫情共存」有關,因此相信今年畢業季徵才不會受到太大影響。

對於初入職場的新鮮人,518熊班提醒,職場競爭程度遠高於學生時期,建議畢業生可利用求職期間、甚至就業後不間斷進修,利用線上課程培養外語能力或更多技能,以強化自己的不可取代性,將有助於在眾多競爭者中脫穎而出。

此外,關於新鮮人起薪部分,518熊班先前調查結果,企業在可複選情況下,願提供新鮮人起薪以28K~30K最多,佔比49.9%,可見在物價高漲時代下,新鮮人求職將更多考量薪資待遇是否符合期待。

為助新鮮人減緩經濟壓力,518熊班特別於畢業季期間舉辦「好想加薪?!找到工作就送一年份薪水」活動,號召全台求職者留下「加薪宣言」,再加碼即日起至9月30日只要透過518熊班應徵並找到工作,即可獲得加薪金抽獎機會。

活動上線近二周已累積超過5,000則留言響應,其中不乏令人忍俊不住的有趣宣言,如「想跟馬斯克一樣收購推特」、「想買戒指套牢女友」、「有九貓一狗還一個兒子要養」、「要靠露營逃離壓力,但裝備太貴」、「網拍購物車快爆炸」等,518熊班歡迎全台求職者至活動網頁大聲留下你的加薪宣言。

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