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去年13.5%勞工沒加班費不能補休 教育業最多、出版第二

本文共825字

聯合報 記者葉冠妤/台北即時報導

勞動部今公布2021年「勞工生活及就業狀況調查」。調查指出,去年曾經加班的勞工佔46.3%,較前年上升2.5%,平均每月延長工時為14.9小時;此外,加班卻沒有領到加班費或換取補休的人有13.5%,進一步按行業別觀察,以教育業31.4%最高,其次為出版影音及資通訊業25.5%,金融及保險業22.9%居第3。

為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等,勞動部每年針對有參加勞保的本國勞工進行「勞工生活及就業狀況調查」,2021年回收有效樣本為4130份。

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調查指出,2021年勞工對整體工作感到滿意的比率為72.5%,較2020年上升1.3%,感到普通者占25%,感到不滿意者占2.5%。

關於去年加班情形,去年勞工有加班者占46.3%,較109年上升2.5%,平均每月延長工時為14.9小時,若按行業別觀察,以專業/科學及技術服務業有延長工時者占57.7%最高,其次為金融及保險業55.3%,出版影音及資通訊業54.3%居第3。

而去年勞工加班後每次都有領到加班費或換取補休者占86.5%,也就是說,還有13.5%的勞工每次加班都沒能領到加班費或換取補休時數,按行業別觀察,曾經沒有領到加班費或換取補休者的行業,以教育業31.4%最高,其次為出版影音及資通訊業25.5%,金融及保險業22.9%。

至於下班時間曾接獲公司以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作的勞工,去年占24.2%,較前年上升1.3%,其中當下即執行工作者占14.5%,較前年上升2.1個百分點,平均每月實際執行工作時數4.6小時,則較前年減少0.5小時。

關於退休,去年勞工預計退休年齡平均為61.3歲,反而較前年少了0.3歲,其中預計61歲以上退休者占49.8%。男性勞工預計退休年齡平均為61.8歲,較女性60.8歲多1歲,針對勞工規畫退休後的生活費用來源,則以「勞保老年給付及勞工退休金」占69.4%最多,其次為「儲蓄」占68%,「投資所得」占49.5%居第三。

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